【福井県×建築・不動産系】転職・求人情報

東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

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日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

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富山本社の安定成長中の住宅メーカー！待遇・決算賞与など福利厚生も手厚いです。

1：住宅リフォーム業界の牽引役 2：愛着のある住まいを生まれ変わらせ驚きと喜びを提供する 3：提案から引き渡しまでお客様の感動を感じながら技術力を活かせる

設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店。 資格取得支援制度やインセンティブが充実しているところも魅力です。

木造注文住宅で国内トップクラスのシェア

富山県高岡市に本社を置く、ハウスメーカーです。富山県・石川県・福井県・滋賀県・埼玉県に拠点を構え、木造注文住宅を主軸に事業を展開。これまで13，000棟以上の住宅を手がけた実績があり、注文住宅の年間施工実績は北陸エリアでトップとなっています。関連グループ会社には、不動産やリフォーム、木材輸入・加工、電力事業を手がける企業などがあり、住まいに関する全ての要望に対応できる体制を構築しています。

設立以来、増収・増益を続け、 全国No.1の売上成長性を 推移するアイ工務店。 今後も更なる事業拡大を目指します。

住宅業界のリーディングカンパニーで長期的にご活躍いただけます。

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【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

証一部上場／ENEOSグループ／平均年収976万円

東証一部上場・分譲住宅日本一・売上高一兆円規模「飯田グループホールディングス（株）」100%子会社の安定基盤/グループ各社への木材供給・加工を一手に担う中核企業/就労環境良好

・創業40年以上　滋賀県湖南市に本社を構え、建設コンサルタントとして土木分野における発注者支援業務（発注工事の監督、資料作成、積算等）や官公庁が発注する道路、河川、公園等の調査、設計、測量業務を手掛けています。　 ・滋賀、大阪、金沢、京都等を中心に様々な公共事業に携わっています。また「ＵＡＶ」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」等、あたらしい技術も積極的に導入しており、様々な案件に最適な対応を行っています。 ・働く環境も休日をはじめ、家庭の事情にあわせて時短勤務を導入する等、柔軟に対応、仕事もプライベートも充実させながら働くことができます。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。