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■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示…
【必須要件】下記全ての条件を満たす方 ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務…
【60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)】 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。
同社が扱う低層アパートにおける設計業務をトータルにご担当いただきます。具体的には下記のとおりです。 ■企画・プレゼン資料作成 ■お施主様へのご提案 ■意匠設計 ■実施設計 ■設計監理 ■引き渡し …
必須(MUST) 一級建築士又は二級建築士普通自動車免許
太陽光発電所の電気主任技術者として、保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁…
【必須資格】 ◎第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの…
◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。