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【兵庫県×不動産開発×従業員1000名以上】転職・求人情報
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兵庫県／不動産開発／従業員1000名以上
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1件（1～1件を表示中）

ジョブNo.741098

マンション技術

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画をお任せいたします。 具体的には… ・新規開発案件における企画・設計業務 ・工事計画の立案 ・ゼネコ…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／不動産開発、建築・不動産系／その他建築・不動産系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、茨城県、新潟県、静岡県、香川県、京都府、岩手県、岡山県、石川県、愛知県、大阪府、三重県、埼玉県、兵庫県、広島県、宮城県、千葉県、東京都、長野県、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    ■必須要件 ・デベロッパー、設計事務所で分譲マンションの建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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