【大阪府×施工管理(土木)】転職・求人情報

当社は「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に1985年4月1日設立しました。 建築界、土木界のニーズも多様化しているなかで、地盤に関する高度な技術を駆使し、地盤改良工事の設計・施工、土壌汚染対策工事、地質調査、土質試験、公共土木工事など、社員一丸となって事業を展開しております。

全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。

東証プライム上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制

■社風：本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。 また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。 入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。 社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。

まもなく創業120年の総合建設業 「人と人をつなげる街づくり」を大切に、岐建は若手とベテランが融合する会社です

官公庁からの受注が８０％以上。 土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工管理コンサルタント。

道路や橋梁、トンネル、河川、ダム、上下水道といった、公共・民間工事の施工管理。 ※歴史や地図に残るような、スケールの大きい案件に携わることができます。

創業128年の老舗ゼネコン。社内は和やかな雰囲気。「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをするなど、「個の力」 × 「組織力」 の底上げと融合で、持続的発展を図っております。 安心できる集団に属することで平均勤続年数は19年と長く、社員が仕事に有意性を見出しています。

社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

・創業40年以上　滋賀県湖南市に本社を構え、建設コンサルタントとして土木分野における発注者支援業務（発注工事の監督、資料作成、積算等）や官公庁が発注する道路、河川、公園等の調査、設計、測量業務を手掛けています。　 ・滋賀、大阪、金沢、京都等を中心に様々な公共事業に携わっています。また「ＵＡＶ」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」等、あたらしい技術も積極的に導入しており、様々な案件に最適な対応を行っています。 ・働く環境も休日をはじめ、家庭の事情にあわせて時短勤務を導入する等、柔軟に対応、仕事もプライベートも充実させながら働くことができます。

★国家レベルの大規模プロジェクトに携われるチャンスが多数！ ★設計も施工管理もできる技術者に成長でき、自分の市場価値を高めていける！ ★一生モノのスキルが身につき、60代になっても現場の第一線で活躍できる！ ★ここ5年間の新卒社員の定着率は100％と、働きやすい環境！ ★パシフィックコンサルタンツのグループ企業で、確固たる安定基盤を確立！

【140年以上の歴史を持つ老舗企業で、新しいキャリアを築きませんか】 1874年創業の当社。長年にわたり、土木・建築・環境様々な分野で事業を展開してきました。今や活躍のフィールドは国内にとどまらず、海外にまで広がっており、売上高も3000億円以上を達成しています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。

・1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ・これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。また、技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。

公共事業において、調査、計画、設計、発注者支援という一連の流れを全て請け負う総合建設コンサルタント会社です。 大規模維持修繕などの手堅い事業で順調に業容拡大中です。 人を大事にする社風で長く働く ことができます。

業界の中で先駆けて橋梁の補修工事に取り組み、今日まで橋梁補修・補強工事、予防保全工事、橋梁架設工事の業務に従事。施工実績は西日本でもトップクラスを誇ります。　 橋梁や鋼構造物の調査点検から補修・補強方法の決定、施工までをトータルに行うことが可能なため、元請下請を問わず発注者や取引先から信頼をいただいています。

同社は、来年度80周年を迎える歴史ある企業です。 日本初の重仮設資材のリース会社として、東京スカイツリータウンや関西国際空港、九州新幹線などを始めとする大規模建造物はもちろん、マンション・ビル・橋梁・トンネル・地下鉄・河川工事など、様々な基礎工事の現場で、必要不可欠な商品と技術を有している企業です。

【東証一部上場企業】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです！ ■明治41年（1908年）の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。 ■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビックプロジェクトに数多く携わってきました。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

同社は、来年度80周年を迎える歴史ある企業です。 日本初の重仮設資材のリース会社として、東京スカイツリータウンや関西国際空港、九州新幹線などを始めとする大規模建造物はもちろん、マンション・ビル・橋梁・トンネル・地下鉄・河川工事など、様々な基礎工事の現場で、必要不可欠な商品と技術を有している企業です。

・勤務地域限定社員制度 ※総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。 ・職務変更制度 ※一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。 ・定年延長制度 ※役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。 ・再雇用制度 ※定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。