【兵庫県×施工管理(木造/戸建)×第二新卒歓迎】転職・求人情報

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ジョブNo.572593

【施工管理】KANJUで親しまれるメーカー/転居を伴う転勤なし

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎

注文住宅・分譲住宅の施工管理に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 戸建て注文住宅・建売住宅の施工管理や、工事計画の立案・工期管理・職人の手配など、幅広い業務に携わっていただきます…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(木造/戸建)
  • 年収 350万円~700万円
  • 勤務地 大阪府、兵庫県
  • 応募資格

    ・住宅の施工管理経験 ・資格不問
    普通自動車免許
    2級建築施工管理技士または二級建築士

この求人のポイント

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

コンサルタント 橘 裕子
ジョブNo.569968

【木造住宅の施工管理】iPad導入でスマートな施工管理/土日祝休み/充実な福利厚生/分譲住宅日本一の飯田HD

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

◆概要 木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。 ◆詳細 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 同社の施工管理業務は全工程を担当するためやりがいがありま…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(木造/戸建)
  • 年収 450万円~700万円
  • 勤務地 岐阜県、茨城県、新潟県、福岡県、滋賀県、香川県、京都府、静岡県、佐賀県、栃木県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、宮城県、兵庫県、広島県、三重県、埼玉県、熊本県、奈良県、山口県、千葉県、東京都、長野県、福島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    ◆必須条件 ・建築施工管理経験 ◆歓迎条件 ・木造住宅・RC住宅等の施工管理経験者 ・2級建築士ま…

この求人のポイント

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる飯田グループ

コンサルタント 武井 量
ジョブNo.542239

【直行直帰や在宅勤務可】木造住宅 アフターサービス【京阪ホールディングス】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

~【京阪グループ】『100年住宅』を手掛けるゼロホームでのアフターメンテナンス【直行直帰可・WLB充実】~ ■京都最大の不動産会社■低価格・高品質・厚管理をモットーに都市型住宅をプロデュース・他社が出…

株式会社ゼロ・コーポレーション

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(木造/戸建)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 京都府、兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■建築物関係のアフターメンテナンス、保全、リフォーム・改装、新築…

この求人のポイント

◎2020年度も業績が安定しており、平均寿命が30年と言われている日本住宅。その中で当社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検・メンテナンスの制度を充実させることで『100年住宅』を実現しています! ◎独自の働き方改革も実施中! ◎社用車での直行直帰を奨励。 ◎帰宅後は、自宅のリモート環境から報告業務OK!勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力可能。 ◎iPad貸与で、様々なシステムを導入。(例:現場写真が必要になった場合、現場の職人が写真を撮影し、クラウドで共有可能) ◎教育制度・評価制度をしっかりと整備(早期の昇進も可能)

コンサルタント 田渕 絵理佳
ジョブNo.513461

新築木造住宅の施工管理職※福利厚生充実/14期連続無借金経営

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。 ■具体的に:設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注…

株式会社AQ Group

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(木造/戸建)
  • 年収 340万円~850万円
  • 勤務地 岐阜県、茨城県、静岡県、栃木県、愛知県、大阪府、群馬県、兵庫県、広島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・住宅施工監理経験1年以上の方(異業界含む) ・Exc…

この求人のポイント

・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

コンサルタント 服部 早矢香