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【北海道×施工管理(木造/戸建)×女性が活躍】転職・求人情報
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北海道／施工管理(木造/戸建)／女性が活躍
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.572420

（関東勤務/基本転勤無し）【完全内勤の建築施工管理サポート】完全週休2日制・年間休日122日

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可

◆概要 施工管理業務に付随して発生する事務的な業務等を、顧客から同社で請け負っておりそれらの業務を行います。 施工管理の業務経験が豊富な方にはメンバーのマネジメントや 新規プロジェクトの立ち上げ等に関…

トランス・コスモス株式会社

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／設計(木造/戸建)、建築・不動産系／設計(設備)、建築・不動産系／設計(内装)、建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(土木)、建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)、建築・不動産系／施工管理(設備)、建築・不動産系／施工管理(内装)、建築・不動産系／営業(建設/設計業界)
  • 年収 350万円～600万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、愛知県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    ◆応募要件：下記いずれかの条件を満たす方 ・新築RC造の施工管理経験 ・ゼネコンでの事務処理経験 ※…

この求人のポイント

東証プライム上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制

コンサルタント 服部 早矢香
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ジョブNo.563989

【転勤無し】新築住宅の建築施工管理　※寒冷地でも安心・快適な暮らしを実現する「十勝型住宅」

  • 正社員
  • 女性が活躍

新築住宅の建築施工管理　※寒冷地でも安心・快適な暮らしを実現する「十勝型住宅」 ■担当業務： 当社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せいたします。 お客様と建築前のお打…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)
  • 年収 350万円～600万円
  • 勤務地 北海道、青森県、栃木県、岩手県、宮城県、福島県
  • 応募資格

    学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工…

この求人のポイント

住宅業界は長時間労働、男性社会、年功序列等、古い体質が残る業界です。当社では、そのようなイメージを変え、明るく風通しの良い環境を作ろうと、若い社員や女性スタッフが積極的に活動し、上下関係の無いフラットな職場です。コミュニケーションが円滑にとれる職場だからこそ、当社の特徴でもある分業制が生き、生産性の高い業務ができていると自負しています。またお子様の進学やご両親の介護などご家族のご状況にあわせて、毎年昇給面談時に転勤が可能かどうか確認しています。もちろん「転勤が出来ない」という社員も多数在籍しています。

コンサルタント 田渕 絵理佳
詳しく見る
ジョブNo.563309

【プライム市場】戸建住宅施工管理／完全週休二日制／全国募集中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

■担当業務： 住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する戸建住宅（店舗、賃貸、医院併用型も有）の施工管理業務をお任せ致します。木造や鉄骨、RC造等の建築物があります。 おおよそ平均5件程の住宅の現場…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)
  • 年収 500万円～720万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、岩手県、石川県、長崎県、広島県、兵庫県、三重県、熊本県、宮城県、高知県、埼玉県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須】 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
    普通自動車免許

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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