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【北海道×施工管理(S・RC・SRC)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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北海道／施工管理(S・RC・SRC)／産休育休取得実績あり
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.572420

（関東勤務/基本転勤無し）【完全内勤の建築施工管理サポート】完全週休2日制・年間休日122日

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可

◆概要 施工管理業務に付随して発生する事務的な業務等を、顧客から同社で請け負っておりそれらの業務を行います。 施工管理の業務経験が豊富な方にはメンバーのマネジメントや 新規プロジェクトの立ち上げ等に関…

トランス・コスモス株式会社

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／設計(木造/戸建)、建築・不動産系／設計(設備)、建築・不動産系／設計(内装)、建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(土木)、建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)、建築・不動産系／施工管理(設備)、建築・不動産系／施工管理(内装)、建築・不動産系／営業(建設/設計業界)
  • 年収 350万円～600万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、愛知県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    ◆応募要件：下記いずれかの条件を満たす方 ・新築RC造の施工管理経験 ・ゼネコンでの事務処理経験 ※…

この求人のポイント

東証プライム上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制

コンサルタント 服部 早矢香
詳しく見る
ジョブNo.559721

（福岡・札幌勤務/転勤無し）【完全内勤の建築施工管理サポート】完全週休2日制・年間休日122日

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可

◆概要 施工現場で必要となる書類や図面作成をバックオフィスからサポートして頂きます。 ◆業務詳細 写真整理、写真台帳作成、労務安全書類チェック、施工図作成など ◆部署のミッション 『施工BPOサー…

トランス・コスモス株式会社

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)
  • 年収 330万円～600万円
  • 勤務地 福岡県、北海道
  • 応募資格

    ◆応募要件：下記いずれかの条件を満たす方 ・建築系技術者として実務経験がある方（年数不問） ・建築知…

この求人のポイント

東証一部上場／アジアNo.1のアウトソーサー／女性活躍推進企業／残業月平均30H程度／完全週休2日制

コンサルタント 服部 早矢香
詳しく見る
ジョブNo.377491

【プライム市場】建築施工管理／完全週休二日制／全国募集中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。 施工計画の策定から、施工図面の作成…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、栃木県、静岡県、富山県、佐賀県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、兵庫県、広島県、高知県、三重県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、奈良県、山口県、東京都、長野県、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須】 建築施工管理の実務経験 【歓迎】 建築士もしくは建築施工管理技士資格をお持ちの方
    普通自動…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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