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【大分県×設備管理(電気主任技術者)】転職・求人情報
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大分県／設備管理(電気主任技術者)
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.636483

機電系技術者

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

（1）建設工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画およびその保守管理業務 （2）建設工事用機械器具・プラントの設計（自動・自律制御設計を含む）および製作管理

株式会社大林組

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／機械エンジニア(設計・保全)、建築・不動産系／施工管理(設備)、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)
  • 年収 550万円～1100万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、広島県、兵庫県、三重県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、奈良県、東京都、山形県、宮崎県、長野県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    工業高校または高専卒以上で上記業務内容に関わる実務経験が3年以上 （1）の業務経験を有する方は、1級…

この求人のポイント

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

コンサルタント 森下 奨士
詳しく見る
ジョブNo.615848

太陽光発電所のO＆M業務（第3種電気主任技術者）【大分サービスセンター：大分県大分市】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

太陽光発電所のO＆M業務 ■太陽光発電所の巡回・点検 ■太陽光発電所施設内の除草業務 ■報告書作成等事務作業

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／設備保全・メンテナンス(化学・素材)
  • 年収 275万円～836万円
  • 勤務地 大分県
  • 応募資格

    ◆第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
    普通自動車免許
    電…

この求人のポイント

■「CO2ゼロの社会を作る」が理念の環境関連企業■太陽光・風力発電所のO＆M提案を通して環境保全に寄与■有給休暇所得を積極奨励

コンサルタント 森脇 勲雄
詳しく見る
ジョブNo.548934

太陽光発電所の保守管理業務＜第ニ種電気主任技術者＞【北海道松前町（風力）・岩手県一関市・宮城県気仙沼市・福島県南相馬市、白河市・茨城県古河市、高萩市、行方市・埼玉県熊谷市・栃木県栃木市、宇都宮市・神奈川県厚木市・新潟県阿賀野市・三重県四日市市・和歌山県有田市・広島県三次市・大分県杵築市・熊本県益城町・宮崎県都農町、国富町、串間市、えびの市・鹿児島県垂水市、霧島市※転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可

太陽光発電所の電気主任技術者として保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁抵…

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)
  • 年収 550万円～800万円
  • 勤務地 北海道、新潟県、栃木県、岩手県、熊本県、三重県、広島県、宮城県、埼玉県、大分県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県
  • 応募資格

    【必須資格】 ◎第ニ種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの…

この求人のポイント

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

コンサルタント 森脇 勲雄
詳しく見る

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