【北海道×設計(土木)】転職・求人情報

北海道を代表する建設コンサルタントです。 新入社員から主任、管理職まで階層別研修はもちろん、実務に役立つロジカルライティングやプレゼンテーションの研修、プロジェクトマネジメントに加えてコーチングやディベートの研修など一通り揃っています。

北海道を代表する建設コンサルタントです。 新入社員から主任、管理職まで階層別研修はもちろん、実務に役立つロジカルライティングやプレゼンテーションの研修、プロジェクトマネジメントに加えてコーチングやディベートの研修など一通り揃っています。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

北海道を代表する建設コンサルタントです。 新入社員から主任、管理職まで階層別研修はもちろん、実務に役立つロジカルライティングやプレゼンテーションの研修、プロジェクトマネジメントに加えてコーチングやディベートの研修など一通り揃っています。

北海道を代表する建設コンサルタントです。 新入社員から主任、管理職まで階層別研修はもちろん、実務に役立つロジカルライティングやプレゼンテーションの研修、プロジェクトマネジメントに加えてコーチングやディベートの研修など一通り揃っています。

北海道を代表する建設コンサルタントです。 新入社員から主任、管理職まで階層別研修はもちろん、実務に役立つロジカルライティングやプレゼンテーションの研修、プロジェクトマネジメントに加えてコーチングやディベートの研修など一通り揃っています。

北海道を代表する建設コンサルタントです。 新入社員から主任、管理職まで階層別研修はもちろん、実務に役立つロジカルライティングやプレゼンテーションの研修、プロジェクトマネジメントに加えてコーチングやディベートの研修など一通り揃っています。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

■総合建設コンサルタントとして、調査・解析から設計までの総合的なサービスの提供と、 これらの経験を生かした機器・システムの開発を通して、社会インフラの整備に貢献してこられております。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」のではなく「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。