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【香川県×設計(S・RC・SRC)×フレックスタイム】転職・求人情報
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香川県／設計(S・RC・SRC)／フレックスタイム
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.623134

【プライム市場】建築工事監理／完全週休二日制／全国募集中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、R…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)
  • 年収 740万円～1250万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、香川県、石川県、愛知県、大阪府、宮城県、広島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかの条件を満たす方 ■1級建築士資格をお持ちの方。 ■設計、設計監理もしくは…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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ジョブNo.598089

【賃貸住宅設計（低層）】業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可／フレックスタイム／福利厚生抜群／東証プライム上場企業

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

同社が扱う低層アパートにおける設計業務をトータルにご担当いただきます。具体的には下記のとおりです。 ■企画・プレゼン資料作成 ■お施主様へのご提案 ■意匠設計 ■実施設計 ■設計監理 ■引き渡し …

非公開

  • 職種 建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系／設計(木造/戸建)
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、佐賀県、栃木県、静岡県、富山県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、三重県、広島県、高知県、兵庫県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、奈良県、山口県、長野県、東京都、山形県、宮崎県、和歌山県、鹿児島県、福島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    必須（MUST） 一級建築士又は二級建築士
    普通自動車免許

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 武井 量
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ジョブNo.377493

【プライム市場】建築設計／完全週休二日制／全国募集中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造）/レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、R…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)
  • 年収 740万円～1250万円
  • 勤務地 福岡県、香川県、愛知県、大阪府、石川県、広島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ▽下記すべてに該当する方。 ■1級建築士の資格をお持ちの方。 ■新築案件における意匠設…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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