- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。
シリーズC38億円を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。
コーポレート部門の経理部の…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
パーソナル人工知能をビジネスに取り込むサービスを行うAIベンチャー企業となります。
日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。
2022年に実施したSeriesDラウンドのリ…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
Talent内の障がい者雇用チーム（人事アドミニチーム）のサポート全般を…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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当社グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
総務・労務・財務・経理・施設管理など、組織運営をスムーズに行う為の中核を担うポジションとして、
そ…
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- 正社員
- グローバル企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
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- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「経理サポート」チームでは、主に各部署内で発生した経費の精算処理を担当…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
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- 完全在宅勤務
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▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
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店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。
シリーズC38億円を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。
今後は、基幹システム及びウ…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
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- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
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- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、
日本全国よりご応募いただけます。
「研修サポート」チームでは、主に社内研修の運営サポートを担当していた…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
本体電機メーカーの事業部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうち
アドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。
サービス提供する主な業務は、事業部・本部の経…
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- 年間休日120日以上
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経験やスキルによって、財務業務を中心に、経理や内部統制（一部法務）の業務をご担当いただき、
時期によっては、一部 総務の業務を手伝っていただく場合もございます。
まずはプレイヤーとしてご活躍いただき
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- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
【具体的な仕事の内容】
HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。
チームは20～40代中心に活躍しており、バックグラウンドは多種多様です。…
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- 上場企業
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- 女性が活躍
- 転勤なし
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■経理部 海外担当全体の監督・改善をお任せします。
＜具体的には＞
・海外現地法人管理に関するとりまとめ業務
・海外現地法人側のCEOやCFOとの交渉・折衝
・決算早期化及び安定化
・システム導入
…
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