コールセンター オペレーター(東京、香川、福岡、大阪、熊本、大分、高知、四万十、和歌山)
・9時~22時の間で遅番・早番を組むシフト制になります。
・多種多様な業界・業種に対しインサイドセールス支…
アップセルテクノロジィーズ株式会社
この求人のポイント
同社は学校給食や福祉施設などの給食事業に強みをもっております。今後、この領域は特に成長させていく方針で、今後各エリアで採用を強化していく方針です。
【具体的には・・・】
・担当エリアの戦略立案
・担…
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同社は学校給食や福祉施設などの給食事業に強みをもっております。今後、この領域は特に成長させていく方針で、支店長を採用する方針です。
【具体的には・・・】
・担当エリアの戦略立案
・担当エリア店舗のマ…
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この求人のポイント
同社は学校給食や福祉施設などの給食事業に強みをもっております。今後、この領域は特に成長させていく方針で、管理職候補を採用する方針です。
【具体的には・・・】
・担当エリア店舗のマネジメント
・売り上…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、…
レバレジーズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務概要】
スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
“福岡支社の立ち上げをお任せします!!!”
福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています!
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職…
XMile株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
社内のシステム運用・保守全般
・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等)
・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障…
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特例子会社において社員が定着できるよう指導業務を行っていただきます。
・業務遂行のためのサポート
・基本的な労働習慣構築
・研修運営
・ビジネスマナーおよびPCスキル 等の指導
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
PayPayについて
2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されてい…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
ご希望の職種でポジションサーチします。
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
JOB:アカウントマネージャー九州担当(量販営業Staffレベル)
【職務概要】
同社のアカウントマネージャーとして、会社の製品またはサービスを販売や店頭企画をリードします。
新しい顧客を見つけて獲…
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(1)hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値を提供するための以下の業務
■オンボーディング(コストダウンの実現)
・クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等の…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 一部在宅勤務
自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。
店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼メディカルキャリア事業部について
当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、
働く選択肢の…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務詳細】
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。
リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。
入社後については、下…
株式会社グラスト
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