Wolt Japanパートナーのビジネス拡大へ向けた企画や提案を行うアカウント管理チームの責任者として、ピープルマネジメントをはじめ、パートナーの収益向上やアカウント数拡大・マーケティング活動をパート…
Ｗｏｌｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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＜フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞
営業職（フィールドセールス）として、『Wolt』のパートナーとなるレストランの顧客の新規開拓をメインでお任せします。
管轄…
Ｗｏｌｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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同社は学校給食や福祉施設などの給食事業に強みをもっております。今後、この領域は特に成長させていく方針で、今後各エリアで採用を強化していく方針です。
【具体的には・・・】
・担当エリアの戦略立案
・担…
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同社は学校給食や福祉施設などの給食事業に強みをもっております。今後、この領域は特に成長させていく方針で、支店長を採用する方針です。
【具体的には・・・】
・担当エリアの戦略立案
・担当エリア店舗のマ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、…
レバレジーズ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■採用背景
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのもの…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
“福岡支社の立ち上げをお任せします！！！”
福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職…
ＸＭｉｌｅ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■仕事内容
社内のシステム運用・保守全般
・コンタクトセンターシステムの運用（窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等）
・ネットワークの運用（パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障…
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特例子会社において社員が定着できるよう指導業務を行っていただきます。
・業務遂行のためのサポート
・基本的な労働習慣構築
・研修運営
・ビジネスマナーおよびＰＣスキル 等の指導
…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
＜仕事概要＞
CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。
＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成…
株式会社マイナビ
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
◎MLB、NBA、NFL、NHLの米国スポーツや、レアル・マドリードやマンチェスター・ユナイテッドなどの欧州プロサッカーチーム等とパートナーシップを結ぶ、ファナティクスの日本法人として設立されました。…
ファナティクス・ジャパン合同会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
PayPayについて
2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されてい…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
ご希望の職種でポジションサーチします。
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
JOB:アカウントマネージャー九州担当（量販営業Staffレベル）
【職務概要】
同社のアカウントマネージャーとして、会社の製品またはサービスを販売や店頭企画をリードします。
新しい顧客を見つけて獲…
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(1)hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値を提供するための以下の業務
■オンボーディング（コストダウンの実現）
・クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等の…
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 一部在宅勤務
自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。
店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
自社SaaS製品である「カイポケ」（介護業界向け業務改善/効率化ソフト）を中心とした、医療・介護事業者へのフィールドセールス（経営課題解決）を担当します。
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため…
株式会社エス・エム・エス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
＜概要＞
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
■事業所：病院、介護施設、保…
株式会社エス・エム・エス
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼メディカルキャリア事業部について
当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、
働く選択肢の…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供してい…
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