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【長野県×販売・サービス系×上場企業】転職・求人情報
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長野県／スーパーバイザー・エリアマネジャー、教育・研修トレーナー、店舗開発・FC開発、百貨店 …
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.661265

【22-115】【長野】研修所・ゲストハウス運営スタッフ

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

■同社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。 同社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設…

非公開

  • 職種 販売・サービス系／ホール・フロアスタッフ、販売・サービス系／旅行・ホテル・宿泊サービス
  • 年収 450万円～850万円
  • 勤務地 長野県
  • 応募資格

    ＜必須＞ ■下記いずれも満たす方 ・接遇が重視されるホテル・旅館での勤務経験がある方。 ・フロント、…

この求人のポイント

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。 キャリア入社社員と新卒入社社員の処遇差はなく、キャリア入社の社員比率は３０％。管理職やリーダーとして活躍するメンバーも多くいます。離職率は１～２％と非常に低く、有給取得率もほぼ１００％。残業時間も月20時間前後、客先への常駐もなく働き易い職場環境です。

コンサルタント 新井 述仁
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ジョブNo.645317

【中日本】営業　※東証一部/業界のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可

募集拠点：名古屋北、岡崎、甲信越、豊田 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を…

株式会社メイテック

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 愛知県、三重県、長野県
  • 応募資格

    ＜MUST＞ ・社会人経験2年～10年、大卒以上 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・普通自動車…

この求人のポイント

様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：630名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：エンジニア最高年齢70歳 ★離職率：約6.1%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3549名 ★社内技術研修664講座 （2024年3月末）

コンサルタント 小山 晃弘
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ジョブNo.644791

【中日本】営業管理職※東証一部/業界のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可

前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、 また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただく。 同時に、プ…

株式会社メイテック

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
  • 年収 650万円～720万円
  • 勤務地 岐阜県、愛知県、長野県
  • 応募資格

    ＜経験＞ ・営業職のマネジメント（リーダーシップ）の経験 ・提案営業の経験 ＜人物＞ ・傾聴力 …

この求人のポイント

様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：630名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：エンジニア最高年齢70歳 ★離職率：約6.1%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3549名 ★社内技術研修664講座 （2024年3月末）

コンサルタント 小山 晃弘
詳しく見る

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