【広島県×IT系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

■案件の質が高く、案件が途切れない ･･･大手金融機関や物流企業など直契約、もしくは大手開発ベンダーとの契約となり、基盤が安定しています。また、案件ごと受けているため、プロジェクトが完了すれば実績として評価してもらいやすく、顧客の信頼を獲得しております。結果、案件が途切れない関係構築ができております。 ■昇給しやすい仕組み ･･･技術と経験を考慮し、努力した分は給与でしっかり還元いたします。案件ごとで受注、アサインのため、ご自身の希望するキャリアアップ、スキルアップが図れます。 例）開発1年経験⇒半年現場で開発参加後、要件定義を担当。

■世界初のインターネットを使った本格的な動画配信専門会社として業界を牽引し続けるマザーズ上場の先進企業 ■2020年3月期決算では、売上高が昨対比124.5％成長！コロナ禍で需要の増す動画配信事業を筆頭に、業績絶好調！

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

手厚い福利厚生（独身寮・住宅手当、財形、有給休暇24日、充実した教育制度等） 外部評価「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良企業」「仕事と介護を両立できる職場環境」などを認定 女性活躍の推進（役職者比率：主任以上40％） 残業21.8h/月平均（テレワーク・在宅勤務の推進・サテライトオフィスの整備） 自己都合退職率1.4％

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

手厚い福利厚生（独身寮・住宅手当、財形、有給休暇24日、充実した教育制度等） 外部評価「えるぼし」「くるみん」「健康経営優良企業」「仕事と介護を両立できる職場環境」などを認定 女性活躍の推進（役職者比率：主任以上40％） 残業23.8h/月平均（テレワーク・在宅勤務の推進・サテライトオフィスの整備） 自己都合退職率1.4％

自社製品（グループウェア）の「開発マネージャー」として携わっていただきます！ フルリモートできます！女性管理職も大活躍中！自由度が高い社風！評価制度も定量的で昇給・昇格の基準が明確です。

■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

産業ロボットのパイオニアである，同社のロボット部門においてご活躍いただけます！

【法人営業(自社ソフトウェアの提案)】東証二部/福利厚生充実/研修制度◎ ■ITシステムの開発/基盤構築/運用等を行う東証二部『サイオスグループ』 ■導入実績:トヨタ自動車、マネックス証券、セイコーエプソン　他多数 ■残業は全社平均10時間台・有給休暇取得奨励・リモートワーク導入

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！