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【兵庫県×ネットワークエンジニア（設計・構築）×フレックスタイム】転職・求人情報
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兵庫県／ネットワークエンジニア（設計・構築）／フレックスタイム
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5件（1～5件を表示中）

ジョブNo.715671

総合研究所／通信・ネットワーク技術に関する研究開発

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

【仕事内容】 ・発電プラントや物流機器、防衛分野における産業車両や制御システムの高度な自律化を実現すべく通信・ネットワーク技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、Wi-Fi新規格や低軌道衛星通信…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電気制御設計(電気・電子・機械)、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）
  • 年収 420万円～900万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 【経験】 ・有線/無線通信・ネットワークいずれかに関する実務経験 【資格】 ・IPAネッ…

この求人のポイント

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円） 【実勤務地】兵庫県/神戸市兵庫区和田崎町/一丁目1番1号

コンサルタント 神村 純花
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ジョブNo.640462

活用推進チーム_マネージャー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

【募集背景】 「三井金属グループのDX推進をリードするマネジメント強化に向けた新メンバーを募集！」 三井金属グループは、2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速させます。 …

非公開

  • 職種 IT系／ITコンサルタント、IT系／パッケージ導入・システム導入、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、IT系／セキュリティスペシャリスト、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、栃木県、静岡県、富山県、佐賀県、京都府、長崎県、石川県、愛媛県、愛知県、大阪府、岡山県、群馬県、岩手県、高知県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、兵庫県、三重県、広島県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、奈良県、山口県、東京都、長野県、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 [業務システム導入の豊富な経験] ・他社に向け、ITコンサルタントとして ・システム導…

この求人のポイント

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

コンサルタント 田中 大雅
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ジョブNo.632766

【50代活躍中】ITエンジニア※マネジメント・育成に携わりたいエンジニア向け相談会

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

[Mission:これまでの経験・スキルを若手にシェアください！] 【過去3年間の平均稼働率は98％と常に高稼働率を維持/2025年度には 2020年度比で売上高 200%増、エンジニアの社員数は17…

非公開

  • 職種 IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、IT系／その他IT系職種
  • 年収 450万円～700万円
  • 勤務地 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
  • 応募資格

    ※できる限り多くの方にお会いしたいと思っています。 ■必須要件：なにかしらのプログラミング・開発実務…

この求人のポイント

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す

コンサルタント 大塚 陽介
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ジョブNo.609045

インフラエンジニア【関西・アソウグループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

【職務内容】 ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ※希望の職種で検討します 設計、構築がメインです。 クラウド（AWS）に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています …

非公開

  • 職種 IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
  • 応募資格

    ■ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験（1年以上） ■歓迎 ・AWSを使用した業務経験 ※…

この求人のポイント

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す

コンサルタント 大塚 陽介
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ジョブNo.573180

ポジションサーチ

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

ご希望の職種でポジションサーチします。

非公開

  • 職種 購買・物流・貿易系／購買・調達・バイヤー・MD、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、購買・物流・貿易系／SCM企画・物流企画・需要予測、事務系／貿易事務、マーケティング系／商品企画・商品開発、マーケティング系／事業・イベントプロデュース、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系／貿易業務(輸出入業務・通関など)、人事・労務系／人事(教育・研修)、IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、人事・労務系／人事(制度・企画)、購買・物流・貿易系／倉庫管理・在庫管理、人事・労務系／人事(労務・労政)、IT系／PM/PL（組込・制御系・IoT関連）、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、IT系／ソフトウェアエンジニア（組込・制御系・IoT関連）、エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、メディカル系／技術サポート・技術営業・アプリケーションスペシャリスト、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、エンジニア（電気・電子・機械）系／セールスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／サービスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／CADオペレーター(電気・電子・機械)、IT系／研究・開発（IT系）
  • 年収 350万円～700万円
  • 勤務地 福岡県、滋賀県、栃木県、岩手県、愛知県、広島県、兵庫県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    以下の職種のご経験が3年以上ある方が対象です。 サービスエンジニア/電子回路設計/制御設計/ソフト開…

この求人のポイント

■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

コンサルタント 太田 悠翔
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