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【兵庫県×ネットワークエンジニア（運用・監視）×転勤なし】転職・求人情報
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兵庫県／ネットワークエンジニア（運用・監視）／転勤なし
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2件（1～2件を表示中）

ジョブNo.710204

【自宅から直行直帰】ISMS（ISO27001）審査員　※世界規模の試験・検査・認証機関

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

【職務内容】 ・ISO27001 (情報セキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 ・ISO27017 (クラウドセキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 ・ISO20000 (サービス…

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 職種 内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、IT系／品質管理・QA
  • 年収 600万円～900万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、佐賀県、静岡県、栃木県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、三重県、広島県、兵庫県、奈良県、大分県、千葉県、山梨県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、和歌山県、宮崎県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須経験】 ・情報セキュリティのバックグラウンドある方 ・システム開発・ネットワーク設計・運用業務…

この求人のポイント

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

コンサルタント 松田 直輝
詳しく見る
ジョブNo.605272

【神戸】インフラ保守運用／川重グループ会社100％出資／年間休日124日/福利厚生充実

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当して頂きます。 ①情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機…

非公開

  • 職種 IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • 年収 415万円～510万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 ・インフラ保守運用経験のある方 ・自動車運転免許(AT限定可) ・学歴：工業/情報系高校、…

この求人のポイント

■特徴・魅力： 同社は川崎重工グループ会社100％出資で、1990年に設立された企業です。 就業規則・福利厚生に関しても川崎重工業株式会社にほぼ準じています。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

コンサルタント 横山 あかね
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