- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【募集理由】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に…
村田機械株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 一部在宅勤務
【Mission/Vision】
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼メンバーズのミッショ…
株式会社メンバーズ
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
非公開
この求人のポイント
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- グローバル企業
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
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ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
案件増加に伴う増員です。
三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入の機会が増えています。対応となるシステムも多岐にわたり、案件増加傾向は今後も続く見込…
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- 年間休日120日以上
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- 語学が生かせる
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【募集背景】
「三井金属グループのDX推進をリードするマネジメント強化に向けた新メンバーを募集!」
三井金属グループは、2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速させます。
…
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【募集背景】
S/4HANAグループ展開に伴う増員です。
2022年4月より、'22中計実現の基盤となるS/4 HANAが三井金属グループ約40社・70拠点(海外拠点を含む)で稼働しております。今後…
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- 年間休日120日以上
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【募集背景】
S/4HANAグループ展開に伴う増員です。
2022年4月より、'22中計実現の基盤となるS/4 HANAが三井金属グループ約40社・70拠点(海外拠点を含む)で稼働しております。これ…
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