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ジョブNo.839617

販売・生産・サービスに関するシステム開発・維持運用／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

<募集背景> 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機（国内で70％近くのトップシェア）を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境…

三菱重工業株式会社

職種 IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／社内SE（インフラ担当）
年収 450万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須】システム開発の要件定義・維持運営の経験【尚可】・製造業で基幹システム（ERP）の導入…

この求人のポイント

（1）幅広い領域・事業の強み発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。（2）数字でわかる当社の魅力連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

コンサルタント神村純花

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ジョブNo.742889

HDCP枠採用／オープンポジション（採用、店舗、ITなど多数）・誰もが知るフランスの高級ファッションブランド

※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。＜　配属ポジション例　＞人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客　等＜　業…

非公開

職種事務系／一般事務・OA事務、事務系／営業事務、マーケティング系／販売促進・販促企画、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、クリエイティブ系／ECサイト運営、総務・広報／広報、事務系／通訳・翻訳・英文事務、マーケティング系／Web広告・SEMコンサルティング、マーケティング系／SEO・コンテンツマーケティング、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／人事アシスタント、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
年収 300万円～600万円
勤務地 福岡県、北海道、京都府、愛知県、大阪府、宮城県、兵庫県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
＜　スキル　＞・障がい者手帳をお持ちの方・PCスキル：ブラインドタッチにて入力可能なレベル・全…

この求人のポイント

最高峰のラグジュアリーブランドとして、気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

コンサルタント髙橋大輔

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NEW ジョブNo.725836

【フルリモート勤務】マネージャー/DX時代の基盤を支える！三井金属グループのインフラ・セキュリティ・ガバナンス領域をリードするマネージャー募集/ユーザー系SIer/情シス/社内SE

【募集ポジション】【システムマネジメント部マネージャー】三井金属グループ全体のインフラ・セキュリティ・ガバナンス何れかの領域をリードするマネジメントポジション！(フルリモート勤務可能) 【募集背景…

非公開

職種 IT系／ITコンサルタント、IT系／パッケージ導入・システム導入、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、IT系／セキュリティスペシャリスト、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
年収 850万円～1383万円
勤務地北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、栃木県、静岡県、富山県、佐賀県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、福井県、埼玉県、高知県、熊本県、宮城県、三重県、兵庫県、広島県、山梨県、大分県、秋田県、奈良県、山口県、千葉県、山形県、東京都、長野県、宮崎県、和歌山県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
■必須要件・各領域に関する深い知識: インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスの…

この求人のポイント

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

コンサルタント田中大雅

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