- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●システム開発統括本部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指して…
パナソニックエナジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●デジタルモノづくり推進部のミッション
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
…
パナソニックエナジー株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●電設資材BU 商品企画部のミッション
一人ひとりの快適で持続可能なくらしを実現するためには、それを支える「安心・安全・快適」なインフラを創造し続けることが必要です。
当部では配電・情報インフラ商材…
パナソニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●デジタルモノづくり推進部のミッション
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●施設部のミッション
カンパニー全体の施設開発をグローバルで推進、経営効率と意思決定速度の向上を目標にしています。
カンパニー全体の建設機能として、スペース開発（建設投資）をグローバルで推進
成長…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
業務推進本部
セキュリティ管理部
【組織の概要】
この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、…
株式会社野村総合研究所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
ガス導管業務のDX推進担当として、関係部署と連携して以下内容に従事
・DX推進に向けた課題事項の洗い出しと対応方針の策定
・DXのアイデア創出、コンセプト立案、実装へ向けたプロジェクトの推進
・各部署…
非公開
この求人のポイント
【採用背景・業務内容】
デザイン領域の専門性を高め、顧客ニーズにより一層お応えしていくため、今春、たき工房を筆頭に制作カンパニーを再編。
ホームとなる拠点も統合し、社内情報システムの体制強化が急務とな…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
※本求人はエージェント様限りとします。
※各求人への直接のエントリーに比べ選考に時間を要しますので、
エントリー求人が明確な場合は、各求人へ直接エントリーください。
社内SE／IT人材のポジション…
株式会社クボタ
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。
＜現在特に募集しているポジション＞
・人事・労務（給与計算・社会保険手続き）
・各部門の事務サポート（ライセンス管理等の営業事務）
・社内開発部門の開…
プログレス・テクノロジーズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【配属先情報】
●要件定義、設計 ：社員18名（20代～40代 男性13名、女性5名）
●フロントエンジニア：協力スタッフ 15～20名
※WEB解析士等の有資格者も在籍
【募集背景】
中古自動車…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【配属先情報】
デジタルプロダクツ事業部門 DP事業戦略室 計７名
部長1名、マネージャー1名、メンバー4名
【募集背景】
当社のデジタルプロダクツ事業部門では、スマートフォンやPC等のデジタル機器…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●情報システム革新センターの概要とミッション
担当領域：パナソニック オートモーティブシステムズ（株）（以下 PAS）は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界に…
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●インターフェイスデバイスビジネスユニットのミッション
世界はより豊かな社会、くらしの実現する為、ICTの高速化、モビリティーの高機能・電動化、産業のDXが進んでいます。私たちはそれらに関連するアプ…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■ミッション
・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進
・国内・海外グループ会社へのERPシステム導入のプロジェクトマネジメント、導入したERPシステムの運用・保守業務
・国内・海…
栗田工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
募集人数：２～３名
【業務内容】
・ 社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・ 各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ ファイヤウォール・不正…
アイフル株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
エンドポイントサービス*の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
*PC/モバイル/スマ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員
三井金属グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
その一環としてインフラ整備やゼロト…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●国内事業推進部のミッション
・松下創業の商品である配電インフラ事業を主に事業を推進しています。
・必要な場所に電力及び情報を届ける配電インフラ事業において、市場ニーズの掌握を行い、既存商品の改善及…
パナソニック株式会社
この求人のポイント
社内システム企画・開発・運用業務
仕様検討・要件定義・開発・ベンダーコントロール・受入れテスト
【概要】
弊社の社内システム企画開発。安定運用を支えていただきます。
具体的には、（仕様検討・ベンダー…
非公開
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