【岡山県×製造技術・生産技術(電気・電子・機械)】転職・求人情報

配属先部署はサイエンティストとしての誇りをもった職人集団です。 入社頂いた場合には多くの業務理解と知識を身に着けて頂く必要性があり、サイエンティストとしてのポテンシャルがあり、向上心の高い方を歓迎します。

◎岡山事業所は、広大な敷地におよそ３０ものプラントが集まる日本を代表する石油化学の基地です。 ◎ご担当いただくベンゼン・トルエン・キシレンなどの芳香族プラントは石化コンビナートの中枢を担う大規模なプラントの１つです。自社だけでなく、コンビナートの他企業とも緊密に連携した生産活動を行っており、重要性が高く影響力も大きな仕事です。 ◎リーダー候補（課長の補佐）を募集します。まずは2-3名程度の部下を持つことからスタート。今後マネジメントスキルの向上を目指す方にお勧めです。

◎岡山事業所は、広大な敷地におよそ３０ものプラントが集まる日本を代表する石油化学の基地です。 ◎ご担当いただくベンゼン・トルエン・キシレンなどの芳香族プラントは石化コンビナートの中枢を担う大規模なプラントの１つです。自社だけでなく、コンビナートの他企業とも緊密に連携した生産活動を行っており、重要性が高く影響力も大きな仕事です。 ◎リーダー候補（課長の補佐）を募集します。まずは2-3名程度の部下を持つことからスタート。今後マネジメントスキルの向上を目指す方にお勧めです。

・創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカー ・国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業 ・日系の安定感と外資系企業の働きやすさもございます

グローバルで最大の半導体装置メーカーです。国内主要メーカーの工場にはほぼ導入されており、技術力の高さが世界的に評価されています。社員に対しても、プロセス・実績への対価を年俸に直結させるため、平均市場以上の年収獲得が可能です。

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

グローバルで最大の半導体装置メーカーです。国内主要メーカーの工場にはほぼ導入されており、技術力の高さが世界的に評価されています。社員に対しても、プロセス・実績への対価を年俸に直結させるため、平均市場以上の年収獲得が可能です。

同社は、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。 まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 日本を社会課題解決先進国へとリードする同社で是非あなたの経験を活かしてください。

同社は、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。 まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 日本を社会課題解決先進国へとリードする同社で是非あなたの経験を活かしてください。

同社は、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、 私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。 まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。

連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

・「ものづくり」のアウトソーシング ・従業員数：20,000名（※2021年4月現在） ・教育体制：全国に8つの研修施設、各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

・