【東京都×ECサイト運営】転職・求人情報

・社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 ・EC商品の買付はMD部では無くEC部門が行ます。同ブランドにおいてこの業務は日本のみである点も魅力です。

■メンズヘアサロンのパイオニアLIPPSのヘア関連製品企画開発 ■現在上場準備中でヘアケア・コスメ事業好調で年30～40%増の急成長 ■若年層から絶大な支持を得ているサロンブランド ■年休120日/産休・育休制度/服装・髪型・ネイル自由

★まつ毛美容液などで有名な「PHOEBE BEAUTY UP」を扱います。代表の尾崎美紀が2017年に創業し、圧倒的なスピードで事業を急成長させ、数年後のIPOを目指しているベンチャー企業。少数精鋭の組織のため自己裁量権が多く、やりがいも大きいです。

有名百貨店や駅ビルで人気のある商品を扱っております。 雑誌等でも多く取り上げられている洋菓子ブランドです。

同社はブランドの世界観にこだわりながら、高品質の菓子を製造・販売し、熱心なファンを獲得しています。 ECサイトでも、顧客とブランドの世界観を大切にしながら、ファンを増やす拡販に取り組んでいただきます。 ただ売るだけではなく、ECサイトだからこそ出来るブランドの見せ方を考えたい方にオススメの求人です！

ライフステージ毎に訪れる心や体の変化に伴うそ不安や悩みを解決するための4ブランド20商材を展開。すでに90万人の顧客基盤を保有し、D2C事業でユーザーの声を直接聞くことができるため、より精度の高いデータマーケティングを行うことができます。 百貨店やドラッグストア、専門店など約3000店舗のオフラインチャネルでも展開。また、全国171市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添う事業活動を推進しています。

ライフステージ毎に訪れる心や体の変化に伴うそ不安や悩みを解決するための4ブランド20商材を展開。すでに90万人の顧客基盤を保有し、D2C事業でユーザーの声を直接聞くことができるため、より精度の高いデータマーケティングを行うことができます。 百貨店やドラッグストア、専門店など約3000店舗のオフラインチャネルでも展開。また、全国171市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添う事業活動を推進しています。

データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点でのマーケティグ提案などを行い、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のマーケティング強化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しませんか？

データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点でのマーケティグ提案などを行い、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のマーケティング強化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しませんか？

～堅実・安定したビジネス基盤があり、落ち着いた環境あるECカンパニー～ 全社でライフワークバランスに対しての意識が強く非常に残業も少ない企業です。 また、社員の自主性を大切にしており意見交換も活発に行われ活気のある環境です。

【魅力ポイント】 ◎中国EC市場に強く、プライム市場に上場している安定した基盤の中で、日本のtoC販売強化・ブランド認知拡大に携わることができます ◎2022年7月期第3四半期累計業績は増収増益（前年比142.2%の82.2億円の売上） ◎上場企業でほぼ0→１のブランド広告戦略にチャレンジができる ◎部署の残業時間は10ｈ/月とワークライフバランスが優れている環境です ◎多国籍企業で堅苦しい雰囲気はございません

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スポーツ用品での特に「ボール」において世界的に高いシェアを誇る企業です。

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◎産休からの復帰率が非常に高い職場ですので長く就業が可能です。 ◎チームで仕事を進めていくので不明点などを常に確認しながらお仕事ができます。 スタッフ一人ひとりの個性を伸ばし、成長していくことを喜びとし、一緒に考え、悩んでくれる先輩スタッフ、ブランドマネージャーがいつもそばにいます。 お客様との一期一会を大切に一緒に成長していけるスタッフと、一緒に働けることを心より楽しみにしております。

サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています！ 【3ヶ月に１度の評価制度】 全社員3ヶ月に１度代表と1on1をして査定をしています。評価制度はしっかりしたものはまだないですがしっかりと代表と時間をとって定期的に意見やフィードバックが言える環境です。 【福利厚生や社員旅行も自分たちで決めます！】 3ヶ月に１度の合宿で福利厚生や社員旅行なども決めていきます。本が欲しいと思えば本に関する福利厚生も入れることが可能。

米国に本拠地を構える世界トップクラスのレッグウェア製造・卸企業「レンフロ・コーポレーション」の日本法人。 大手スポーツメーカーとのライセンス契約や、大手コンビニのPBソックス製造等により、7年連続2桁の増収・増益を達成。