学校法人、社会福祉法人、公益財団法人等のグループ法人を統括する法人本部にて、
採用教育、人事労務などをご担当いただきます。
また、各法人の枠を超えて全国にある事業所への指導・支援を推進するとともに、
…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
当社は11万人のグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、
効率化・高度化していくサービス事業会社です。
コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、
ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20％超)として、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
人事開発部門においても組織強化を目指しており、…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事総務部門の配属予定です。
・各種集計業務(勤怠、人員データなど）
・給与計算、社会保険、人事異動関連手続き
■働き方
・在宅勤務と出社の併用体制で、各月の勤務日数は在宅と出社が半分ずつとなります…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
ＰＨＣ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
ＰＨＣ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、
ホールディングス単体の実務に加え、
グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。
【業務内容】
・ホールディングスの…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
新中期計画の重要課題である効率的な業務計画よるリソース創出を実行する部門として
BX本部を４月に新設予定。
各部門に点在する業務を主集約しBPRの推進により効率化高度化を目指していただきます。
【担…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験、スキルに応じて選考を通じて業務内容を検討いたします。
【配属・業務例】
・人事
●採用・研修 ●給与計算 ●社会保険 ●福利厚生 ●その他人事制度制定・運用
・経理
●月次～四半期～年次…
三井デザインテック株式会社
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全国で47店舗展開しているフードカンパニー運営本部での採用となります。
業績好調につき、今後20店舗を超える新規出店を予定しています。
今後の店舗運営基盤をしっかり固めていく為、採用関連業務の担当～管…
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学園役員会の方針に沿って学校経営を根幹から支えるとともに、
各学校の事業計画や業務支援を推進していきます。
これまでの企画業務、総務、法務部門等での実務経験を活かして、
法人組織の中枢で積極的に活躍い…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
～世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～
■業務内容：
三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進お…
三井デザインテック株式会社
この求人のポイント
関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。
現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。
【業務内容】
勤怠管理、給与計算
年末調整
社会保…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
概要
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から…
アビームコンサルティング株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
グループ全体の人事企画をお任せします。
【担当業務】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
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