【東京都×その他経理・財務系職種】転職・求人情報

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

同社のマンションは賃貸でありながら外壁や設備の品質に妥協しないことや立地の良さで、高い入居率と家賃設定を実現できており、オーナー様から高い人気を誇っています。自社ブランドマンションに社宅として自己負担60%で入居可能、昼食のお弁当を無料（課税処理のみ）で5種類から選べるなど、福利厚生が充実しています。（Adecco求人）

中長期的に就業されている方が多い環境です。入社1年後には携わる業務の幅を広げて頂くことが可能です。 【実勤務地】東京都/港区東新橋/1-8-1

生活必需品として日々使用されている紙商材の世界的な需要に対応すべく、近年は紙商材を取り扱っている海外の会社をＭ＆Ａすることによって、グローバルネットワークを広げております。 また、製紙原料となる「古紙」の再資源化事業にも古くから注力しており、原料の取り扱いから製紙・加工事業まで紙に関わる総合的なサービスの充実に取り組んでいます。 今後も「紙」の専門商社として様々なニーズに応えるとともに、環境原材料事業や不動産賃貸事業など多角的に挑戦して行きます。 【実勤務地】東京都/中央区勝どき/3-12-1フォアフロントタワー

『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～ 同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 例、・リーダー育成研修　・組織活性化制度　・女性社員サポート制度　等 【実勤務地】東京都/豊島区東池袋/3-1-1　サンシャイン60

障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【実勤務地】東京都/世田谷区玉川1-14-1/ 楽天クリムゾンハウス

■日本の物流網を支える社会貢献企業 ■全国の提携金融機関（52行 ※2022/1末時点）からの紹介により、投資家からの資金にてファンド形成し、 物流企業への財務・経営コンサルタントを行っております。 またトラック等の車両を自社で保有し、物流会社へのオペレーティングリースも行っており、 双方ともに社会的ニーズが高く急成長しております。 ※アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン ■現在拡大フェーズで管理職ポストの空きも多く、また今後も新拠点・新部署の設立・新規事業の拡大もあるため、早期にポジションアップできる可能性がございます。

■日本の物流網を支える社会貢献企業 ■全国の提携金融機関（52行 ※2022/1末時点）からの紹介により、投資家からの資金にてファンド形成し、 物流企業への財務・経営コンサルタントを行っております。 またトラック等の車両を自社で保有し、物流会社へのオペレーティングリースも行っており、 双方ともに社会的ニーズが高く急成長しております。 ※アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続ランクイン ■現在拡大フェーズで管理職ポストの空きも多く、また今後も新拠点・新部署の設立・新規事業の拡大もあるため、早期にポジションアップできる可能性がございます。

【実勤務地】東京都/千代田区九段南/1ｰ6‐5 九段会館テラス

※2020年度ニトリグループ実績 ・有給休暇取得率：84.3％ ・平均残業時間：16.2時間／月 ＜ニトリグループについて＞ 小売業としての顔をご存知の方は多いと思いますが、商品の製造、海外で生産した自社商品の輸入、国内および海外での物流網構築をおこない、お客様にはお手頃な価格で品質は維持された商品を提供しています。 2032年には世界で3000店舗、売上高3兆円を目指して積極的に海外にも展開しています。

■働き方◎：週1～3日程度の在宅勤務、フレックスタイム制度の活用が可能です。

【業界のパイオニアへ】ＷＥＢを駆使したビジネス 【スタートアップ】一緒に会社を創っていける楽しさ

●福利厚生などの働きやすさも充実 オフィスは「東京駅（八重洲北口）」から大通りを渡ってスグと、アクセス抜群な立地です。 さらに、週30時間以上の時短勤務のほか、時差出勤も可能。「7時半～11時」の間であれば、30分単位で調整できるため、通院などの事情にも合わせやすくなっています。また、年10日間の有給取得が推奨されています。育児休暇についても取得率・復帰率は100％という実績です。残業ゼロの相談も可能で、オン・オフのメリハリをつけた働き方、仕事と家庭を両立した働き方を実現できる環境が整えられています。

増収増益の成長企業/〇〇×ITで伸長/幅広い自社サービスを展開

・当社は約８割の社員が中途採用入社で、転職者が力を発揮しやすい。積極的に意見できる環境があり、周りの協力も得られやすく実現可能性も高い。 ・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々な仕事をまかされることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができる。

・ノルマよりも個々人の能力に合わせた目標設定を行うため、風通しがよく働きやすい環境です。財務体質も健全です。 ・当社で初めて経理部を経験した先輩も多い中で、経験を活かし、早期にリーダーになれる可能性があります。 ・比較的休暇を取りやすい環境です。月に1回お弁当支給・オフィスコンビニありで就業中も働きやすいです。

未経験の方もエントリー可能。簿記資格をお持ちの方は是非ご応募ください。

未経験の方もエントリー可能。簿記資格をお持ちの方は是非ご応募ください。