【東京都×従業員1000名以上】転職・求人情報

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 管理組合運営のマネジメント業務や建物設備管理をはじめ、資産価値の維持・保全のための様々なコンサルティング業務を実施。少子高齢化や防災対策など時代のニーズに合わせたクオリティの高い管理サービスを提案しています。 【実勤務地】東京都/渋谷区道玄坂/1-21-1　渋谷ソラスタ6F

マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 管理組合運営のマネジメント業務や建物設備管理をはじめ、資産価値の維持・保全のための様々なコンサルティング業務を実施。少子高齢化や防災対策など時代のニーズに合わせたクオリティの高い管理サービスを提案しています。 【実勤務地】東京都/文京区本駒込/2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス

マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 管理組合運営のマネジメント業務や建物設備管理をはじめ、資産価値の維持・保全のための様々なコンサルティング業務を実施。少子高齢化や防災対策など時代のニーズに合わせたクオリティの高い管理サービスを提案しています。 【実勤務地】東京都/世田谷区用賀/4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。 当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

創業150年以上の老舗ゼネコン：2021年に150周年を迎えた歴史ある企業。 積水ハウスグループの一員（2019年～）：安定した経営基盤と信頼性。 「まじめに、まっすぐ」な社風：チームKONOIKEとして協力会社と一体となった高品質な施工体制。 離職率3%以下・平均勤続年数18.4年：働きやすさと定着率の高さが魅力。

創業150年以上の老舗ゼネコン：2021年に150周年を迎えた歴史ある企業。 積水ハウスグループの一員（2019年～）：安定した経営基盤と信頼性。 「まじめに、まっすぐ」な社風：チームKONOIKEとして協力会社と一体となった高品質な施工体制。 離職率3%以下・平均勤続年数18.4年：働きやすさと定着率の高さが魅力。

創業150年以上の老舗ゼネコン：2021年に150周年を迎えた歴史ある企業。 積水ハウスグループの一員（2019年～）：安定した経営基盤と信頼性。 「まじめに、まっすぐ」な社風：チームKONOIKEとして協力会社と一体となった高品質な施工体制。 離職率3%以下・平均勤続年数18.4年：働きやすさと定着率の高さが魅力。

創業150年以上の老舗ゼネコン：2021年に150周年を迎えた歴史ある企業。 積水ハウスグループの一員（2019年～）：安定した経営基盤と信頼性。 「まじめに、まっすぐ」な社風：チームKONOIKEとして協力会社と一体となった高品質な施工体制。 離職率3%以下・平均勤続年数18.4年：働きやすさと定着率の高さが魅力。

【社風】 ■外資の合理的な仕組みや風通しのよい社風と日本的な人材観を併せ持ちます。長期就労,キャリア形成を実現することができます。 ■自由闊達で、自主性を発揮しながら働くことのできる職場です。目的意識高く、相手を支援・リスペクトする価値観を持ち合わせています。

【社風】 ■外資の合理的な仕組みや風通しのよい社風と日本的な人材観を併せ持ちます。長期就労,キャリア形成を実現することができます。 ■自由闊達で、自主性を発揮しながら働くことのできる職場です。目的意識高く、相手を支援・リスペクトする価値観を持ち合わせています。

ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。

・様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

上場に向けての総務部体制構築となります。

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生