【群馬県×第二新卒歓迎】転職・求人情報

・フルリモート勤務（直行直帰型）が可能です。 ・定着率も非常に高く、65歳定年制で長く安定的に就業可能です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

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社内建築職を育成中 大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を育成しています。同じ“日本一の憧れの会社”という目標に向かう仲間なので意思疎通もスムーズに行うことが可能！また、外注先もマイスターズと呼ぶ当社をよく知る職人さんたちなので、時には無理なお願いを聞いてもらったりしています。 仕事はもちろん、プライベートも充実！ 施工管理は休みが少ないというイメージを抱いている方は多いかもしれませんが当社では休みを取るスタッフがいれば他のスタッフが代わりに現場を管理できるようなチームでのフォロー体制を整備しています。プライベートの時間をしっかり堪能して、元気よく仕事に取り組んで下さい！

自社製品（グループウェア）の「開発マネージャー」として携わっていただきます！ フルリモートできます！女性管理職も大活躍中！自由度が高い社風！評価制度も定量的で昇給・昇格の基準が明確です。

新規自社製品（グループウェア）の「インフラエンジニア」として携わっていただきます！ クラウド基盤での開発ですが、オンプレミス環境での設計・構築経験があればご応募いただけます！ フルリモートでご勤務されている社員がほとんどです！

【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる飯田グループ

・「ものづくり」のアウトソーシング ・従業員数：20,000名（※2021年4月現在） ・教育体制：全国に8つの研修施設、各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。