【石川県×女性が活躍】転職・求人情報

・最新のテクノロジースキル ・自社サービス開発の経験 ・新規事業開発の経験

【実勤務地】大阪府/大阪市北区大深町/3-1 グランフロント大阪タワーＢ 14F

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

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富山本社の安定成長中の住宅メーカー！待遇・決算賞与など福利厚生も手厚いです。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

◆就業環境： ◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。

◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。

芸術(Art)と技術(Technology)の融合 住まいづくりを、芸術・技術、無形・有形、ソフト・ハードの両面から捉え、お客様に最善の暮らしを提供しています。

フィールドエンジニアとして生涯活躍頂くため、独自のキャリアステップを構築しています。ご年齢や経験を課されるにつれて、担当者、リーダー、指導役、マネージャーと役割を変えていく事ができます。ご希望に応じて、拠点における若手教育や研修企画に携わっていただくこともできます。

＜こんな方におすすめ！＞ ・地域密着でお仕事をされたいと思っている方 中部・北陸エリア以外への転勤はありません。 ・安定した環境で長く働きたいと思う方 セキスイハイムグループの安定感があります。 ・コンプライアンスのしっかりした安定の企業体制。 お客様へは、性能・品質や会社のしっかりとした対応でご評価頂いております。 福利厚生も充実しているので、末永く働くことが出来ます。

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

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