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■技術職（設計開発） 具体的には、 ・機械設計（構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など）解析<構造・強度等>、評価等） ・電気電子設計（構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、L…
◆上記に関わる経験もしくはバックグラウンドをお持ちの方≪第二新卒の方、歓迎！≫ ※多少のブランクがあ…
日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。 施工計画の策定から、施工図面の作成…
【【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級…
【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。
