【岐阜県】転職・求人情報

■プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

ー 国内にとどまらないグローバルなキャリア形成が可能（タイ、インドネシア、スペイン） ー スマートファクトリー化の経験を通じてより技術者としてキャリアアップできる ー 社内外・国内外にわたる幅広い人脈形成ができる

◆新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数おり、安定性も抜群です。 ◆上司となられる方は会計事務所での経験が豊富ですので、些細なことも相談しながら進めることが可能です。

「誠実さ」で東海ナンバーワンになりたいと考えている会社です。 「家づくりを通してお客様だけでなく、社員や協力会社までみんなに幸せになっていただきたい」と本気で願う社長の熱意があります。

① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける

超高齢社会を迎えた日本において、健康寿命を延ばしていくことは言うまでもなく非常に重要です。ミッションを達成する先に大きな社会貢献があることを信じてプロダクトに向き合うことができます。 BtoBのSaaSは世の中にたくさんありますが、hacomnoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。 hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、常に新しい大きな課題に対応し続けることが求められます。

大規模な地域開発や施設での様々な運営に関わりスケールの大きい仕事もできます！ 総合職から各施設の（副）支配人や本社の部門責任者（マネージャーやダイレクターも部長））がキャリアパスです。 より専門的なポジションの選択も将来可能です！ 時代の流れや地域性に即した多様なモデルをこれからも生み出していきたいと考えています。 今回の採用では意欲や人物を重視。既成概念にとらわれない発想や視点、フットワークとコミュニケーション能力がある方歓迎。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

・お客様の夢を住まいで叶える 自分たちの都合で家は売りません。ご家族の声に耳を傾け、お客様が求める住まいを提供し、幸せの気づきを偶然化するのが仕事です。 ・リゾートスタイルを実際に体感 社員旅行として海外・国内旅行に行っていただき、チェックハウスの「リゾートスタイル」を実際に体感していただきます。 ・職場は洗練されたおしゃれな空間 普段の勤務は、一級建築士が手がけた洗練のデザイン空間。現場によって様々なリゾートスタイルが施されており、おしゃれな職場で毎日働くことができます。

・お客様の夢を住まいで叶える 自分たちの都合で家は売りません。ご家族の声に耳を傾け、お客様が求める住まいを提供し、幸せの気づきを偶然化するのが仕事です。 ・リゾートスタイルを実際に体感 社員旅行として海外・国内旅行に行っていただき、チェックハウスの「リゾートスタイル」を実際に体感していただきます。 ・職場は洗練されたおしゃれな空間 普段の勤務は、一級建築士が手がけた洗練のデザイン空間。現場によって様々なリゾートスタイルが施されており、おしゃれな職場で毎日働くことができます。

東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。