【愛知県×女性が活躍】転職・求人情報

7つの強み ①お客様からの信頼、国内トップクラスの顧客基盤 ②深い分析力と先見性を強みとしたリサーチ力 ③本格的なグローバル事業基盤 ④事業パートナーとのシナジー ⑤強固な財務基盤 ⑥多様性を備えた優秀で厚みのある人材 ⑦サステナビリティ関連におけるプレゼンス

「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,023店舗です。今後は全国へFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,200店舗の開発を予定しているグローバル企業です。 FC店舗の出店数拡大に、会社として注力しており、新規出店を手掛ける機会が多いです。また、売上が上がった際にはオーナー様から感謝の言葉を頂けるため、やりがいに繋がります。

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・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

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・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得

スポーツ用品での特に「ボール」において世界的に高いシェアを誇る企業です。

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

■国内屈指のSaaS企業!21期連続増収/20期連続黒字と安定成長中■ ◎中小企業向けを中心に国内53,600社以上との取引を実現する安定企業。 ◎平均残業時間20時間/有給消化率80％以上/育休取得100％でライフワーク 　バランス重視の社風！家族手当が1名3万～と家族想いの経営が特徴★ 【実勤務地】東京都/渋谷区千駄ヶ谷/5-27-11

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フルリモート勤務も可能！地方在住者歓迎です！

【IT×新規事業に興味のある方は必見】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。

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月平均所定外労働時間 25時間（2023年3月31日時点） 有給休暇の平均取得日数 18.1日（2022年10月1日時点） 平均勤続年数 13.0年（2023年3月31日時点） 平均年齢 41.0歳（2023年3月31日時点） 男女比率 男：女＝8：2（2023年3月31日時点） 育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績 取得実績あり

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

世界トップクラスの超大手食品メーカー。 キャリア採用で入社される方のバックグラウンドは様々！ 証券会社、銀行、人材紹介会社、製薬メーカー、ITベンチャー、旅行代理店など様々な業界から転職し、活躍されています。

自動車業界の大変革期において、トヨタグループ中核企業でありながら、電動化・カーボンニュートラルなど新たな経営課題に挑戦中　経営企画や事業戦略、M&A、IRといった最前線で“攻めの企画,管理”に関わるチャンスがあります