- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【企業について】
日本で初めてインターネットプロバイダを開始した老舗中の老舗にして、東証プライム上場企業であり、NTT・KDDIも資本参加している「株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）」。シ…
株式会社インターネットイニシアティブ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
●職務内容
大手金融機関様（主に市場系領域）において、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・…
株式会社電通総研
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
●職務内容
金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、レガシーシステムといわれる既存の大規模なシステムが多く存在しております。
昨今コスト低減や新…
株式会社電通総研
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【職務概要】
・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進
・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案す…
オルガノ株式会社
この求人のポイント
■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。
DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営…
オルガノ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。
事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立て…
非公開
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- 正社員
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【職務概要】
KDDIおよびグループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成
【職務内容】
■財務会計
・日次、…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【組織と事業の成長背景】
DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。
コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用に…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【ポジション説明】
▼本部の説明
プロセスデザイン本部は、
①プラットフォーム事業における運営・事務などバックオフィス業務・新規事業支援・既存事業BPR
②DMM Groupにおけるカスタマサポート・…
非公開
この求人のポイント
【採用背景】
ベネッセスタイルケアグループは、
30年以上にわたり 入居・在宅介護、保育・学童 を中心に
「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの【よく生きる】を支える」
サービスを提供し…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
社会的な課題である情報セキュリティ強化の推進は、企業の事業継続性や企業価値の維持向上に不可欠な状況です。サイバー攻撃は高度化だけでなく一般化されている昨今において、攻撃に対する対策等をより講じて運用し…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 企業概要 ＞
Richemont は、ジュエリー、高級時計、プレミアムアクセサリーを中心に、世界有数のラグジュアリーブランドを
展開するグループです。
各メゾンが持つ伝統や職人技を尊重しながら、革…
リシュモンジャパン合同会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 企業概要 ＞
Richemont は、ジュエリー、高級時計、プレミアムアクセサリーを中心に、世界有数のラグジュアリーブランドを
展開するグループです。
各メゾンが持つ伝統や職人技を尊重しながら、革…
リシュモンジャパン合同会社
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 企業概要 ＞
Richemontは、宝飾品、腕時計、プレミアムアクセサリー分野を中心に、世界を代表するラグジュアリーブランドを
展開しています。
各メゾンの伝統とクラフトマンシップを尊重しながら、…
リシュモンジャパン合同会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
政府が掲げる2030年訪日外国人旅行者数6,000万人の達成や国際競争力の強化等を背景に、航空需要は継続的に拡大傾向にあり、航空・空港インフラへの設備投資は今後も堅調に推移することが見込ま…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【業務内容】
日本製鉄グループの一般事業向けビジネス拡大に向けた新規顧客開拓、オファリング活動の推進
①生産管理領域への活動（自社ソリューションPPMPの提案）
②全社offeringメニューの提案
…
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ソフト開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリュ…
パナソニックコネクト株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ソフト開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリュ…
パナソニックコネクト株式会社
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