転職・求人情報

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「ＳＣ事業」「ＰＭ事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。

【1914年創業】安心＆安定の100年企業で働くチャンス 【社会貢献度】「電気＝大切なインフラ」を支える仕事 【スキルアップ】研修＋実務＋資格取得で、着実に成長 【納得の待遇】固定給＋資格手当＋賞与で収入面も安心 【キャリア】リーダー職やサポート役など多彩！ 【環境◎】年間休日123日/土日祝休/連休＆有休も

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当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すこともできます。

障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​

組織の立ち上げから携わっていただけるポジションです。 この先は、複数の部下を持っていただくラインマネージャーのポジションとなります。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

【最寄り駅】新宿駅 売上の増加に伴い従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されている当チームにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、事業成長や社会に貢献していきます。

大手グループ企業となり成長中の企業となります。

【PRポイント】 ①大手総合商社グループであり、経営基盤が安定しております。 ②今後も新規出店予定があり、支配人のポスト等マネジメントポジションへの挑戦が可能です。

■同社について 2003年の設立以来、テクノロジーに対する深い知見をベースに、システム開発からITコンサルティングにサービスをひろげ、お客様からの高い信用を獲得し、国内外に複数拠点を設け事業を拡大してきました。2016年には、独立系テクノロジーコンサルティングカンパニーとして商号を変更。2021年には東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、さらなる事業の成長を目指しております。

日経新聞NEXT1000で「従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業」ランキングで堂々の首位に!企業のDXを支援するITサブスクサービスのトップランナーです。

■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

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堅実経営！技術力！同規模ゼネコントップクラスの年収条件です。

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