【HR(HRBP)×従業員1000名以上】転職・求人情報

20件(1~20件を表示中)

NEW ジョブNo.729051

人事労務・総務担当 車通勤可【大手ECサイト運営東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.701893

【オープンポジション】金融専門系職種・コーポレート系職種

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

■本ポジションについて 本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。 ■ご担当いただくサービス例 ・新規事業、ドコモ…

ドコモグループ

  • 職種 法務・知財/特許、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、マーケティング系/商品企画・商品開発、総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経営・経営/事業企画系/経営企画、経理・財務系/経理(連結決算)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系/M&A、人事・労務系/人事(労務・労政)、法務・知財/弁護士、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(給与/社保)、金融系/M&A(証券・銀行)、法務・知財/商標・著作、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/その他法務・知財系職種、営業系/営業企画、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、金融系/金融商品開発業務(証券・銀行)、金融系/決済・金融事務関連(証券・銀行)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、金融系/リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、経理・財務系/税務・税理士、金融系/コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/公認会計士、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、金融系/その他証券・銀行系職種、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <求めるスキル> 下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業企画・M&A ・金融事業/サービス…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
ジョブNo.705804

シェアードサービス・業務集約PJ推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

当社は11万人のグループのスタフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、 効率化・高度化していくサービス事業会社です。 コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1300万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】  ■職務経験   ・BPO、シェアードサービス、コンサル会社でのトランジシ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.705781

人事サービス推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、 各業務(異動、評価、退職 など)運用の共通化や業務改善を行います。 【業務内容】 ・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・人事業務の経験または知識を有する ・企画・提案力 ・コミュニケーション・…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.703101

【障がい者採用】コーポレート部門でのアシスタント業務

  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。 【業務内容】 各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…

株式会社電通デジタル

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、事務系/その他事務系職種、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 280万円~420万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、…

この求人のポイント

中長期的に就業されている方が多い環境です。入社1年後には携わる業務の幅を広げて頂くことが可能です。 【実勤務地】東京都/港区東新橋/1-8-1

コンサルタント 富永 英樹
ジョブNo.701974

人材開発サービスの企画開発実行/主任クラス【リモート中心/大手電機メーカーグループ/シェアードサービス】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、 その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、 実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 企画を計画的に遂行するマネジメント能力 グループのリーダーもしくは、プロジ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.680215

【大手自動車メーカー】Global Talent Management(Staff, Assistant manager)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 一部在宅勤務

グローバルメーカーのタレントマネジメントポジションになります。 社員の適性配置を考え、グローバルと協力し進めていくポジションとなります。 ◆具体的な職務内容 ① ローテーションプログラム管理: -…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 900万円~1060万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    - Lanuguage : Both of English and Japanese. Need E…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.632959

事業部付人事【社員ひとりひとりが活躍できる組織づくり、900名のエンジニア集団を人事として支える!リーダー候補/フレックス/基本在宅勤務】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

【担当業務】 ■職務内容 約900名のエンジニアが所属するシステムソリューション事業部の人事として、社員ひとりひとりの成長と中期事業計画の実現を目指し、各種人事施策の企画・運営を担当頂きます。 <人事…

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 518万円~774万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・事業会社での人事経験、または、人事コンサル会社や人事領域の業務委託で、以下のいずれかの…

この求人のポイント

急成長する新規事業開発部門でダイナミック且つスピード感を持って事業推進出来る事が最大の魅力です。以下の要素で1つでもやりがいやわくわくを感じられる要素がありましたら、是非チャレンジいただければと思います。 ●新たなサービスや今世の中にない価値を届ける事が出来る。その礎を一緒に作っているという感覚を持てる ●新設の為、組織を1から作っていける ●スピード感と柔軟性(変化への対応)を持ってチャレンジが出来る ●事業の成長を近くで実感出来る/貢献度を感じながら取り組む事が出来る ●母集団形成、選考プロセス設計、各種決定につながる施策等、裁量を持って取り組む事が出来る

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.630133

【世界大手フードサービスビジネス】HRBPポジション

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため、人事の側面 (採用・制度・組織・労務・タレントマネジメント)からサポートする。 【具体的には】 担当部門のGM、エリアマネジャーと…

非公開

  • 職種 人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 560万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ・人事ジェネラリスト、またはHR-BPとして5年以上の勤務経…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.622985

人事部:HRビジネスパートナー

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

【求人背景】 ・ビジネスパートナーの役割拡充に向けた強化 【部署ミッション】 ・ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくとい…

オリックス生命保険株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(※)業務経験3年以上 ・戦略人事コンサルでの…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
ジョブNo.613216

部門人事(HRBP)【事業戦略本部】/全社企画部門における組織開発チームの立ち上げ(課題抽出・企画〜実行までお任せします)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

■概要: パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事…

パーソルキャリア株式会社

  • 職種 人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 650万円~1022万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・事業会社での人事部門もしくはコンサル会社にて、「育成・評価・タレントマネジメント」な…

この求人のポイント

リモート勤務/週2~週1日出社

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.613217

【オープンポジション】人事(人事制度企画/HRBP/中途採用/組織開発 等)※ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

パーソルキャリア内の人事系職種(人事制度企画/HRBP/中途採用/組織開発 等)の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 弊社の人事職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチ…

パーソルキャリア株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 473万円~859万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: 労務以外のなにかしらの人事業務経験もしくは人事・組織コンサルタントとしての経験を目安2…

この求人のポイント

リモート勤務/週2~週1日出社 人事本部は100名を超える大きな組織となっており、専門性の高い人事のプロフェッショナル集団です。その中でも人事企画部は2019年にはプロダクト・エンジニア制度のIT専門スキルを持つ社員向けの新制度を導入したり、2020年には総合職の人事制度を大きく変更したりと、会社への影響力の大きい攻めの業務を行っており、社長や事業経営者との距離が非常に近く、組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることができるのが特徴となっています。 また、テクノロジー部門など、事業を横串しで支援していく組織には部門付人事がおり、企画部門でも人事チームを組成予定です。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.598541

人材開発サービスの企画開発:管理職【リモート中心/大手電機メーカーグループ/シェアードサービス】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ全体に対し人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの 多様な共通業務サービスを提供する企業です。 基本的にリモートワークです(8,9割)一部出社はあります。 【職務・役割概要】 グ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~900万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 企画を計画的に遂行するマネジメント能力 【歓迎条件(WANT)】 ・企画…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.595593

【東証プライム上場 XR事業】IMAGICA EEX オープンポジション~クリエイティブ×テクノロジーでエンタテインメントDXを加速 ライブエンタテインメント・体験空間をつくり出すエンタメテックカンパニー~

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

事業内容 エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発 仕事内容 ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。 ■プロデューサー業務 社内外問わず様々な映像…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 419万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    応募資格 ■求める人物像 ・チームで協力することにやりがいを感じる方 ・事業立ち上げに関心のある方…

この求人のポイント

広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。

コンサルタント 上野 真之介
ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上/プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.584083

人事担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファー…

この求人のポイント

大手総合商社でのエネルギー事業に携われるポジションです

コンサルタント 吉田 渉
ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.565875

【JASDAQ:改革期】人事オープンポジション(採用、人事企画、育成)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 550万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 以下項目に2つ以上該当する方 ・事業会社で人事経験がある方 ・経営目線をもった目的実現…

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コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.523751

【人事】車載(EV)向けリチウムイオン電池のセル開発・材料開発・電極プロセス開発 など/トヨタ・パナソニックの合弁会社

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事制度の企画立案、推進業務  ・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備  ・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討  ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    <必要条件> ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験 (業種、会社規模問わず…

この求人のポイント

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

コンサルタント 綿本 雄司