【広報×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

ジョブNo.722815

【上場企業:グローバルフードカンパニー】サステナビリティ推進/環境マネジメント(環境推進活動の実施)課長クラス

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

グローバルフードカンパニーとして、世界展開にて成功している企業となります。 (世界30ヶ国以上で1,700店舗以上に展開) 積極的な成長計画(中長期経営計画を立てており、合わせてカーボンニュートラル、…

非公開

  • 職種 総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/経営企画、総務・広報/その他総務・広報系職種
  • 年収 550万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方 ・PCスキル(中級以上) ・温対法…

この求人のポイント

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.702173

サステナビリティ推進大阪/東京/茨城【大手ECサイト/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して 日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。 この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、総務・広報/オフィスマネージャー、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/IR
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 茨城県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SDGs・ESGに関わる業務を推進し…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.670563

【障がい者採用】正社員/オープンポジション/ITコンサルティング会社

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。 【事務系職種】  営業サポート職、業務職(受発注事務)、購買職、財務経理職、人事職(労務管理、入退社手続き、採用業務)、事業管理、事業企画、広報…

日本ビジネスシステムズ株式会社

  • 職種 購買・物流・貿易系/間接購買・総務購買、営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、マーケティング系/販売促進・販促企画、事務系/営業事務、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、総務・広報/広報、マーケティング系/市場調査・分析、経理・財務系/経理(連結決算)、経営・経営/事業企画系/経営企画、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、マーケティング系/広告・宣伝、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/セールスエンジニア
  • 年収 350万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    障がい者手帳をお持ちの方 各職種のご経験をお持ちの方 【歓迎】 人事・労務・総務・営業事務・経理財…

この求人のポイント

<正社員求人>ご経験に応じてポジションを検討いただけます。専門スキルご経験をお持ちの方はより活躍の場が広がります ※在宅勤務制度あり(出勤との併用となります) 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.658748

【リモート併用・フレックス可】広報・PR/メディアリレーション担当 マネージャー候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

◆ミッション 広報・PRは、出前館の持続的な成長と社会的な貢献のための、広報戦略全体の企画立案・実行がメインミッションとなります。 オープンで透明性のあるコミュニケーションを通じて、フードテック企業の…

株式会社出前館

  • 職種 総務・広報/広報
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須>  ・情報感度が高く、社内外問わず情報収集、発信することができる方  ・オープンなコミュニケ…

この求人のポイント

【フードデリバリー大手】日本初の全国の出前や、宅配サービスのある店に注文を行う宅配ポータルサイトを運営する企業です。

コンサルタント 細金 元樹
ジョブNo.642921

BCPスペシャリスト /東京大阪【大手ECサイト運営/業績好調/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

間接資材を専門としたECサイト運営会社です。 事業拡大ともに、社会から信頼される存在となっています。 社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、 2022年にリスクマネジメ…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、総務・広報/総務(ファシリティ)、内部統制・監査系/システム監査、総務・広報/総務(庶務)、購買・物流・貿易系/SCM企画・物流企画・需要予測、総務・広報/広報、購買・物流・貿易系/物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系/貿易業務(輸出入業務・通関など)、総務・広報/オフィスマネージャー、コンサルタント系/業務コンサルタント、総務・広報/その他総務・広報系職種、購買・物流・貿易系/その他物流・購買系職種、IT系/セキュリティスペシャリスト
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府、東京都
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】  以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・BCM/BCP担当者とのしてのご経験…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.593689

【障がい者採用】オープンポジション(人事・労務・データ分析・広報・会計士サポート)

  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 障がい者積極採用
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

基本的にPCを使い、Excel、Word、PowerPointなどのマイクロソフトツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りが中心の業務となります。 そのため、ITスキルの高い方、得意な方を歓迎し…

EY Japan株式会社

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、総務・広報/広報、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 228万円~360万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・PCを使った業務のご経験があること ・Excel(初級):四則演算、SUM関数使用 等 ・Word…

この求人のポイント

在宅勤務可能ですご経験やスキルに応じて業務を決定していきます。Excelスキル高い方、英語に抵抗が無い方はポジションの幅が広がります。 【実勤務地】東京都/千代田区有楽町/1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

コンサルタント 枝 百合
ジョブNo.535056

【広報(リーダー候補)】東証グロース上場/国内外トップシェア製品を有する総合化学メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

■広報(リーダー候補) グループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち 一緒に推進いただく方を募集します。 ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限…

非公開

  • 職種 総務・広報/広報
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・事業会社で広報経験がある方またはPR会社での就業経験がある方  ※社外に向けた広報活動…

この求人のポイント

・社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員の働くモチベーションを高める取り組みも積極的に推進しています。 ・産休/育休からの復帰率100%(過去10年)と社内制度も活用しながら最前線で活躍している女性社員も複数います。

コンサルタント 中許 剛志