業務内容
当社コーポレート部門のなかで、ご経験/ご志向にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
配属組織および担当業務は以下を想定しています。業務範囲は、これまでのご経験/適性などを考慮し決…
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【大崎】【正社員】人事部における労務・社会保険・運用担当業務
◇概要
人事部における労務管理や社会保険関連の業務を中心にお任せいたします。
◇業務例
・勤怠管理、給与計算、評価制度の運用
・社会保険…
株式会社ローソン銀行
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】
組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運…
キオクシアシステムズ株式会社
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■人事労務業務
給与社保、従業員対応や法規制に伴う規程の対応などの労務業務
■人事企画業務
評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等のフォロー
■グループ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。
【ポジション例】
・バックオフィス系事務職（労務・法務・経…
非公開
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本社（池袋）での人事総務・管理業務全般
・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基本的操作できる方、既存の関数を加工が可能程度のスキルを必要とします。
・本社の就業時間帯 9時ー18時
・…
アップセルテクノロジィーズ株式会社
-
職種
総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント
-
年収
240万円～500万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
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【厚木・品川・大阪・福岡】【正社員】【在宅可能】事務系/技術系オープンポジション
ご経験やスキルに応じて各部門にて幅広くポジションを検討いたします。
＜主な検討職種群＞
人事・総務
経理・財務
経営…
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
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職種
営業系／法人営業、総務・広報／総務(庶務)、マーケティング系／商品企画・商品開発、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、営業系／その他営業系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／生産管理(電気・電子・機械)、マーケティング系／その他マーケティング系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／その他エンジニア(電気・電子・機械)系職種
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年収
525万円～1000万円
-
勤務地
福岡県、大阪府、東京都、神奈川県
-
応募資格
必要業務経験：各募集職種における実務経験
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。…
株式会社ＧＳユアサ
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■障がい者採用について
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについ…
東京エレクトロン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、財務経理職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
当社は、障がい者と健常者が同じ職場で働くインクルージョンを前提とし、能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
【配属先の一例】
人事、総務、経理、人事システム、安全部門 等を想定していま…
コスモ石油株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター（つくば）での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社：…
共立製薬株式会社
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■採用アシスタント業務
・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等
・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等
■労務アシスタント
・入退社における社会保険手続きや…
株式会社グッドラック・コーポレーション
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■ご経験や適性に応じ幅広く業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・労務業務：勤怠管理、入退社管理、雇用契約対応、社労士窓口、等
・採用業務：採用データチェック、ファイリング、応募者からの問い合わ…
株式会社グッドラック・コーポレーション
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
全オープンポジションでの募集となります。（一般事務）
１．経理：請求書発行、入出金管理、伝票の作成等
２．総務：備品管理、会議室管理、郵送物の発送・仕分け等
３．営業事務：資料作成、電話対応、請求書作…
東京不動産管理株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。
＜現在特に募集しているポジション＞
・人事・労務（給与計算・社会保険手続き）
・各部門の事務サポート（ライセンス管理等の営業事務）
・社内開発部門の開…
プログレス・テクノロジーズ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部の下記いずれかの部署（以下）に所属し、業務サポートを担当します。
①中途採用または障がい者採用アシスタント
中途採用または障がい者採用に関連するアシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将…
アクセンチュア株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■これまでの経験を踏まえ配属部署、業務を確定いたします。
【配属可能性ある業務】
・人事総務
・経理
・マーケティングコミュニケーション(広報関連)
・輸出入、受発注などの事務職種
・ソフトウェア…
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