【HR(C&B)×年間休日120日以上】転職・求人情報

28件(1~20件を表示中)

ジョブNo.729207

人事(中途・新卒採用)【CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証プライム】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10%強。今後もその成長を継続すべく、 新たな戦略を打ち出し体制を強化していっており、人事基盤の強化が重要なテーマの1つとなっています。 本…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、金融系/法人営業(証券・銀行)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、営業系/ルートセールス、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、営業系/海外営業、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、営業系/営業企画、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、建築・不動産系/営業(建設/設計業界)、金融系/法人営業(生保・損保)、建築・不動産系/不動産営業(法人)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・行動量と戦略性が求められる業務の経験(営業、採用など) ・突き詰めて考えて、…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
NEW ジョブNo.729056

人材開発担当【CMでおなじみ大手ECサイト運営/東証プライム】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10%強。これに伴い社員数も急速に増加しています。 今後も継続した拡大を続け、企業として価値を提供し続けるため、人事基盤の強化が重要なテーマ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 580万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社における人材育成施策に関する業務経験が3年以上あること(講師経験は問…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
NEW ジョブNo.729051

人事労務・総務担当 車通勤可【大手ECサイト運営東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.723394

人事 管理職【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

総合建設不動産ホールディングスにて人事の管理職(または管理職候補)として、 ホールディングス単体の実務に加え、将来の幹部候補として グループ長期ビジョンで掲げる「トップクラスのホワイト企業への挑戦」に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事の複数領域における経験 ・施策推進を実現するための企画力・分析力・傾聴力・社内調…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.721744

人事/D&I企画担当/管理職【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

総合建設不動産ホールディングスにて人事の管理職(または管理職候補)として、 ホールディングス単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ人財戦略(約20社/約5000名)である ダイバーシティ推進、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事系の企画業務と社内展開の経験 (特に、ダイバーシティ推進、働き方改革、エンゲージ…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.717225

<IPO準備中>【IPO準備中:DX関連企業】労務リーダー候補ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

時価総額1000億円、成長率130~140%、IPOを目指す企業となります。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 420万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務経験2年以上 のご経験をお持ちの方 ・衛生管理者資…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経…

この求人のポイント

≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ (Adecco求人)

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.705804

シェアードサービス・業務集約PJ推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

当社は11万人のグループのスタフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、 効率化・高度化していくサービス事業会社です。 コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円~1300万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】  ■職務経験   ・BPO、シェアードサービス、コンサル会社でのトランジシ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.705781

人事サービス推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、 各業務(異動、評価、退職 など)運用の共通化や業務改善を行います。 【業務内容】 ・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・人事業務の経験または知識を有する ・企画・提案力 ・コミュニケーション・…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20%超)として、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験 ・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.702360

【一部在宅あり】人事企画担当~IT業界での採用業務

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行   実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…

テクバン株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験 ・評価…

この求人のポイント

各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを積んでいる実感を持つことができます。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。(Adecco求人)

コンサルタント 中野 友未伽
ジョブNo.701974

人材開発サービスの企画開発実行/主任クラス【リモート中心/大手電機メーカーグループ/シェアードサービス】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、 その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、 実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 企画を計画的に遂行するマネジメント能力 グループのリーダーもしくは、プロジ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.690337

採用担当 キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/ルートセールス、営業系/個人営業、販売・サービス系/百貨店・量販店営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系/人事(制度・企画)、営業系/インサイドセールス・内勤営業、営業系/カスタマーサクセス、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、営業系/その他営業系職種、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須> ・社会人経験3年以上(業種不問)  ・1年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者(営業、…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.688713

外資系ラグジュアリー宝飾ブランド / payroll Assistant Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

 給与計算、社会保険手続全般(アウトソースベンダーと連携)  勤怠管理(シフト勤務者含む)  入退社手続き、異動者管理  人事情報管理  コミッション(インセンティブ報奨金)の管理、支給手続…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 500万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    3年以上の給与実務経験 (ベンダーへのデータの提供だけでなく、自社で給与計算を行った経験がある方) …

この求人のポイント

アメリカを代表する世界のプレミア・ジュエラー。 創設以来、時を越えて多くの人々を魅了しているブランドです。

コンサルタント 久保 聰
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
NEW ジョブNo.676699

人事労務【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。 【担当業務】 ◎給与計算  ◎勤怠管理  ◎各種保険手続  ◎年末調整  ◎海外勤務者管理 ◎福利厚生関連(年金、持株会 他) ※その他ご経…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 社会保険業務や給与計算、年末調整等の実務経験がある方

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.662351

人事マネージャー【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 2023年5月に東証PRMに昇格したこともあり一層の成長のため 人事開発部門においても…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 …

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.656461

【488】【大阪】人事企画業務の推進【プライム上場大手化学メーカー】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

■同社人事グループにて以下の業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・COMPANYを始めとする人事システムにおける課題推進(法対応、制度変更対応) ・RPA等を用いた人事業務の効率化 など <人事…

株式会社ダイセル

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下の業務のいずれかで主担当で5年以上の経験をお持ちの方(人事社員としてではなくても…

この求人のポイント

・世界トップシェアの製品を複数保有/創業90年の歴史を誇る化学企業です。 ・大阪労働局選定「ベストプラクティス企業」に選ばれました。 「ベストプラクティス企業」は厚生労働省が毎年11月に実施している過重労働解消キャンペーンに合わせ、大阪労働局が長時間労働削減に積極的に取り組む企業を毎年選定しているもので、この度、1.所定労働時間の短縮、2.本社のフリーアドレス化、3.在宅勤務やサテライト勤務などテレワークの推進、が評価されました。

コンサルタント 新井 述仁
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.640486

専門特化型コンサルティング(人事労務)【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。 顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 一般事業会社の人事経験 社労士事務所での勤務経験 【歓迎】 給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子