27歳（男性）

業績不振による所属事業部の閉鎖を機に転職を決意された方です。少なくとも5～10年の将来性を担保できるキャリア形成および候補先の技術力や主力製品などについて、ディスカッションを重ねていきました。大手半導体メーカーの開発設計エンジニアに内定した決め手は、メーカーの主力製品が拡大傾向にあったこと。年収も100万円ほどアップし、納得感のある転職に。製品や技術までしっかりと踏み込んで、求職者と共にベストなキャリアを模索しました。また日夜、製造業界の情報収集を行っているため、最新の動向に照らした的確なアドバイスが可能です。

29歳（男性）

半導体業界では、昨年までは求人を控えていた企業も大規模な採用活動を展開しています。昨年一度転職を諦めた方ですが、当時の苦労が嘘のように、1社ピンポイントで業績好調な日系製造装置メーカーへ転職を決めました。また、これまでは即戦力が基本だった採用条件も緩和されており、30歳以下では、未経験からの転職成功事例も増えています。理想のキャリアアップを実現したい方、年収を上げたい方にとって、今はまさに絶好のチャンス。そしてこの追い風を最大限に生かせるのが、幅広い業界知識を生かしながら求職者と企業を直接つなぐLHH転職エージェントの専任コンサルタントです。

27歳（男性）

ご相談内容は、学生時代に目指していた自動車業界への再チャレンジ。ただし、求人動向の活況についてはご存じなく、大手外資系のTier1をご紹介しました。通信の基礎に関する知見、ハードウェアと連携しながらソフト開発を進めてきた経験がプラス材料となり、結果的に車載ECUの組み込みソフトウェア開発のポジションに内定。昨今の自動車業界では、異業界のエンジニアとのシナジーを求める風潮が高まっています。電子制御や画像処理などの技術分野で、3～5年の経験を積んだ方であれば、自動車業界への転職は十分可能といえるでしょう。