メニュー

【福島県×エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系×フレックスタイム】転職・求人情報
選択条件
福島県／設計(プラント)、設計(プラント設備)、シミュレーション・解析(プラント・インフラ・ …
検索条件を変更 （勤務地、職種、給与、雇用形態、こだわり条件など）

6件（1～6件を表示中）

ジョブNo.784421

【電気主任技術者】風力発電所の建設に関わる施工管理・試運転等（福島県いわき市）

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

建設予定のあぶくま南ウィンドファーム（福島県いわき市）の電気主任技術者として建設に関わる施工管理、現場立会、試運転対応等をご対応いただきます。 ※建設後は、電気工作物の工事、維持および運用に関する管…

コスモエコパワー株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)、建築・不動産系／ビル管理(建物管理)
  • 年収 812万円～1097万円
  • 勤務地 福島県
  • 応募資格

    ■必須条件： ・発電所の運転管理の知識、経験 ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通…

この求人のポイント

・プライム上場企業・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

コンサルタント 森脇 勲雄
詳しく見る
ジョブNo.739458

環境プラントにおけるメンテナンス工事管理（計画・設計)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

【配属部署】 環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループ 環境プラントを主に扱う当本部において、新規事業として、原子力発電所のデコミッショニング（廃炉）に関する事業を担…

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)
  • 年収 600万円～1000万円
  • 勤務地 神奈川県、福島県
  • 応募資格

    【必須】 ・プラント、機械器具工事における現場施工管理経験 【歓迎】 ・施工管理資格（監理技術者　…

この求人のポイント

独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）

コンサルタント 草壁 伸和
詳しく見る
ジョブNo.637635

【全国エリア】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）／日立グループ内の中核企業／抜群の安定性・信頼性

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 500万円～850万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、静岡県、栃木県、佐賀県、京都府、岩手県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、埼玉県、高知県、熊本県、宮城県、広島県、三重県、兵庫県、秋田県、山口県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、山形県、東京都、宮崎県、長野県、和歌山県、神奈川県、鹿児島県、福島県
  • 応募資格

    【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 空調・衛生・電気設備の設計のご経験 産…

この求人のポイント

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

コンサルタント 草壁 伸和
詳しく見る
NEW ジョブNo.617374

高圧太陽光発電の電気保安業務従事者【青森県八戸市、岩手県一関市、福島県南相馬市、埼玉県熊谷市、栃木県宇都宮市、茨城県行方市、千葉県市原市、神奈川県厚木市、三重県伊勢市・四日市市、大分県別府市※転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・…

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／設備保全・メンテナンス(化学・素材)
  • 年収 500万円～600万円
  • 勤務地 茨城県、青森県、栃木県、岩手県、埼玉県、三重県、大分県、千葉県、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの…

この求人のポイント

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

コンサルタント 森脇 勲雄
詳しく見る
ジョブNo.553792

太陽光発電所の保守管理業務＜第三種電気主任技術者＞【青森県八戸市、岩手県一関市・洋野町、宮城県柴田郡川崎町・白石市・鬼首・大崎市、福島県南相馬市・白河市・須賀川市・福島市・いわき市、茨城県久慈郡・常陸太田市、栃木県栃木市、千葉県市原市、神奈川県厚木市、石川県宝達志水町・能美市、長野県諏訪市、富山県高岡市、福岡県久留米市、宮崎県都農町・宮崎市・高鍋町、鹿児島県垂水市※転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

太陽光発電所の電気主任技術者として、保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁…

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)
  • 年収 400万円～750万円
  • 勤務地 福岡県、茨城県、富山県、青森県、栃木県、岩手県、石川県、宮城県、千葉県、宮崎県、長野県、鹿児島県、神奈川県、福島県
  • 応募資格

    【必須資格】 ◎第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの…

この求人のポイント

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

コンサルタント 森脇 勲雄
詳しく見る
NEW ジョブNo.548934

太陽光発電所の保守管理業務＜第ニ種電気主任技術者＞【青森県青森市・野辺地町・三沢市、岩手県盛岡市、宮城県気仙沼市・白石市、福島県南相馬市・白河市・いわき市・二本松市、群馬県高崎市、埼玉県熊谷市、栃木県栃木市・宇都宮市、神奈川県厚木市、新潟県阿賀野市、岐阜県高山市、三重県伊勢市、大阪府枚方市・吹田市、広島県三次市、山口県山口市・柳井市、宮崎県串間市・宮崎市・高鍋町・都農町・国富町、和歌山県和歌山市、鹿児島県垂水市・霧島市※転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

太陽光発電所の電気主任技術者として保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁抵…

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)
  • 年収 550万円～800万円
  • 勤務地 岐阜県、新潟県、青森県、栃木県、岩手県、大阪府、群馬県、三重県、広島県、宮城県、埼玉県、山口県、和歌山県、宮崎県、鹿児島県、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    【必須資格】 ◎第ニ種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの…

この求人のポイント

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

コンサルタント 森脇 勲雄
詳しく見る

ページトップへ戻る
​