【愛知県×施工管理(プラント)×年間休日120日以上】転職・求人情報

■業界シェアトップクラス◆圧倒的な知名度と安定基盤 ■大切な人を守れる待遇◆手厚い福利厚生・待遇・手当 ■働きやすさも完備◆平均残業月16.9h／土日祝休み

同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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福利厚生抜群のJFEグループです。 ・寮・社宅：借上寮・社宅制度 【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％ 【負担上限】寮7.5万、社宅10万円 【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

■働きやすい環境で年間休日も129日（2022年度）

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

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◎世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎退職金制度有り◎教育体制充実◎水ビジネスのリーディングカンパニー

◎世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎退職金制度有り◎教育体制充実◎水ビジネスのリーディングカンパニー

NECグループの中核会社であり、ネットワークインテグレーションに強みを企業。土日祝休み・年間休日120日、ペアレントファンドや家族手当に加え、資格取得支援など幅広い福利厚生が特徴となっています。

◎幅広い事業展開で安定経営

◎幅広い事業展開で安定経営

1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

近年では9割以上を元請家としてお客様にベストソリューションを提供している。 エンジニアリング会社の機能と建設会社の紀を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

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