【三重県×設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)×フレックスタイム】転職・求人情報

3件(1~3件を表示中)

ジョブNo.738282

【東海事業所/電気計装担当プラントエンジニア】味の素グループ/月平均残業20時間程

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

東海事業所内とその周辺を中心に、アミノ酸工場、食品工場、医薬品工場等における計装・制御設備の新設、改造、増強、改修について対応します。具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打合せ(仕…

非公開

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、建築・不動産系/電気工事、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(電気)
  • 年収 550万円~850万円
  • 勤務地 三重県
  • 応募資格

    スキル(必須要件) 以下いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プラント、食品工場等に…

この求人のポイント

日本有数の食品メーカー、味の素の工務部の移管、味の素社100%出資を経て事業拡大をしております。40年以上の実績とノウハウで高い信頼を獲得。顧客とは長きにわたって親交関係があり、基本的には発注側と同様の立場で計画立案を行うため、過度な残業は発生せず(全行時間は月20時間程度)、プライベートとの両立が可能です。

コンサルタント 草壁 伸和
ジョブNo.738283

【東海事業所/機械計装担当プラントエンジニア】味の素グループ/月平均残業20時間程

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力…

非公開

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(機械)
  • 年収 550万円~850万円
  • 勤務地 三重県
  • 応募資格

    スキル(必須要件) 以下いずれかの経験 ・メーカー等における生産技術の経験 ・プラント、食品工場に…

この求人のポイント

日本有数の食品メーカー、味の素の工務部の移管、味の素社100%出資を経て事業拡大をしております。40年以上の実績とノウハウで高い信頼を獲得。顧客とは長きにわたって親交関係があり、基本的には発注側と同様の立場で計画立案を行うため、過度な残業は発生せず(全行時間は月20時間程度)、プライベートとの両立が可能です。

コンサルタント 草壁 伸和
ジョブNo.617374

高圧太陽光発電の電気保安業務従事者【岩手県一関市・宮城県仙台市・福島県南相馬市・埼玉県熊谷市・栃木県宇都宮市・千葉県市原市・神奈川県厚木市・三重県伊勢市、四日市市・岡山県岡山市※転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・…

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)
  • 年収 500万円~600万円
  • 勤務地 栃木県、岩手県、岡山県、三重県、埼玉県、宮城県、千葉県、神奈川県、福島県
  • 応募資格

    【必須要件】下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの…

この求人のポイント

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

コンサルタント 森脇 勲雄

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