メニュー

【兵庫県×設計(プラント)×年間休日120日以上】転職・求人情報
選択条件
兵庫県／設計(プラント)／年間休日120日以上
検索条件を変更 （勤務地、職種、給与、雇用形態、こだわり条件など）

6件（1～6件を表示中）

ジョブNo.711332

【脱炭素・GTCC】発電プラントの基本計画および受注業務(東京都丸の内・兵庫県高砂)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる

GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・基本計画（新規開発技術含む） ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼ…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／技術営業(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／技術コンサルタント(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)
  • 年収 420万円～900万円
  • 勤務地 兵庫県、東京都
  • 応募資格

    求める能力・経験・資格（必須） ・何事にも前向きに柔軟な発想で取り組むことができる方 ・チームの一員…

この求人のポイント

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

コンサルタント 神村 純花
詳しく見る
ジョブNo.711326

【脱炭素・GTCC】発電プラントの機械設計業務(兵庫県高砂)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる

カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの機械設計業務 ・GTCCプラント構成機器（ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等）の手配、メーカ図レ…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)
  • 年収 420万円～900万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系) 【歓迎】エンジニアリング経験（機械系、計装制御系、電…

この求人のポイント

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

コンサルタント 神村 純花
詳しく見る
ジョブNo.674790

【兵庫／神戸】原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する開発設計【一次Web面接】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する次の業務。 ①研究開発：材料、構造、並びに設計手法　（シミュレーション技術）の検討を行います。 （原子力に特化した知識がなくてもOK。材料、強度、熱…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／シミュレーション・解析(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／その他エンジニア(ブラント・インフラ・エネルギー)系職種
  • 年収 420万円～900万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須要件】 大学卒もしくは大学院卒(工学系または理学系専攻の卒業／修了者) 【歓迎要件】 ・研究…

この求人のポイント

コンサルタント 藤川 大輝
詳しく見る
ジョブNo.674779

【兵庫／神戸】高速増殖炉の開発(実証炉の概念設計～建設、及び実用炉･実用化概念の検討)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

■職務内容 ◆高速増殖炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設･運開を目指す実証炉開発 ・実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝) ・実証炉…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／シミュレーション・解析(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／プロジェクトマネージャ(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／その他エンジニア(ブラント・インフラ・エネルギー)系職種
  • 年収 420万円～900万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒（原子力､機械､電気･電子､材料､化学等､工学全般） 【歓迎要件】 ・発電､化…

この求人のポイント

コンサルタント 藤川 大輝
詳しく見る
ジョブNo.656355

【兵庫】化学プラントの建築エンジニア　※マネージャークラス【プライム上場大手化学メーカー】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

■化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務 ＜業務詳細＞ ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導 ・プ…

株式会社ダイセル

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／土木エンジニア、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／建築エンジニア、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、建築・不動産系／建築・土木技術開発、建築・不動産系／建設コンサルタント
  • 年収 900万円～1100万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの1５年以上の実務経験を有すること ・建築・土…

この求人のポイント

・世界トップシェアの製品を複数保有／創業90年の歴史を誇る化学企業です。 ・大阪労働局選定「ベストプラクティス企業」に選ばれました。 「ベストプラクティス企業」は厚生労働省が毎年11月に実施している過重労働解消キャンペーンに合わせ、大阪労働局が長時間労働削減に積極的に取り組む企業を毎年選定しているもので、この度、１．所定労働時間の短縮、２．本社のフリーアドレス化、３．在宅勤務やサテライト勤務などテレワークの推進、が評価されました。

コンサルタント 石川 夏帆
詳しく見る
ジョブNo.656351

【321】【兵庫】電気系プラントエンジニア　※マネージャークラス【プライム上場大手化学メーカー】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

■プロジェクトマネージャー候補として化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務 ＜業務詳細＞ ・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導 ・電気…

株式会社ダイセル

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電気制御設計(電気・電子・機械)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 900万円～1100万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を1５年以上お持ちの方 …

この求人のポイント

・世界トップシェアの製品を複数保有／創業90年の歴史を誇る化学企業です。 ・大阪労働局選定「ベストプラクティス企業」に選ばれました。 「ベストプラクティス企業」は厚生労働省が毎年11月に実施している過重労働解消キャンペーンに合わせ、大阪労働局が長時間労働削減に積極的に取り組む企業を毎年選定しているもので、この度、１．所定労働時間の短縮、２．本社のフリーアドレス化、３．在宅勤務やサテライト勤務などテレワークの推進、が評価されました。

コンサルタント 石川 夏帆
詳しく見る

同エリアから探す

職種から探す

こだわり条件から探す

ページトップへ戻る
​