【埼玉県×エンジニア（電気・電子・機械）系×転勤なし】転職・求人情報

独自の生体イオントロニクス技術で医療とヘルスケアの未来を創造する東北大学発バイオテックスタートアップ企業です

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・社長始め、従業員の方々のお人柄が最大のPRポイントです。 ・ご家庭の事情により、残業時間や有給の前借など積極的に考慮して頂けます。 ・大手製鉄会社と取引多数。 ・2024年県内に新工場稼働。 ・業界シェア50%＋技術者、ノウハウ提供を加味するとシェア率実質70%~80% ・最先端機械と熟練した技術で、鉄筋用ロール加工・圧延ロール加工を得意とし、金属部品加工・各種試削も承ります。

大手製鉄会社と取引多数。 2024年には県内に新工場稼働予定。 最先端機械と熟練した技術で、鉄筋用ロール加工・圧延ロール加工を得意とし、金属部品加工・各種試削も承ります。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

★竹中工務店グループの施設管理業界大手企業 ★ドーム球場などの大規模・有名施設を担当する専門技術者集団 ★スーパーゼネコンの竹中工務店グループ ★ドーム球場や商業施設などの大規模・有名施設を管理 ★建物の構造や設備に深い知見と経験を持つ専門家集団 ★技術研修センターでの教育で継続的にスキルUP ★資格取得に注力。一人平均で10個近い取得を保有 ★キャリアパスや昇給・昇格の基準が明確で働きやすい ★全国約2000件を担当する施設管理業界大手

「自主自律」をキーワードに、主体的に行動できる人財を創る事を理念とされている企業です。 また、ジェンダー、国籍など様々な角度からダイバーシティを推進し、従業員がより活き活きと働ける環境を目指されています。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

福利厚生充実/監理業務/年間休日126日/土日祝休 ■住友重機械工業のグループ企業。クレーン事業/パーキング事業/物流システム事業と3事業を展開。 ■食品メーカー/飲料メーカー/製紙メーカーとニッチな領域で付加価値のある製品を提供しております。