【海外×エンジニア（電気・電子・機械）系】転職・求人情報

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

1．半導体装置を自社開発し、量産を計画する企業で、先端的な技術を取得することができる仕事環境 2．日本の研究開発で取得する成果を中国で量産を立ち上げ、世界一の需要量がある中国市場に拡販する達成感 3．仕事の拠点は日本だけではなく、中国に転勤することも可能

ハイセンスグループは1969年に誕生した中国発の超大型電子情報産業グループです。 液晶テレビ、家庭電化製品、モバイル通信の世界的な企業として認知されており、 ユーロモニター（Euromonitor）、IDG、コンシューマーエレクト二クスアソシエイション(Consumer Electronics Association) などの大手調査機関より、10大企業に挙げられています。 2018年3月に東芝映像ソリューションを傘下に入れ、日本でのテレビ商品開発に取り入れました。 2019年からE6800シリーズをはじめ新開発の映像エンジンのテレビを連続して市場導入しています。

ハイセンスグループは1969年に誕生した中国発の超大型電子情報産業グループです。 液晶テレビ、家庭電化製品、モバイル通信の世界的な企業として認知されており、 ユーロモニター（Euromonitor）、IDG、コンシューマーエレクト二クスアソシエイション(Consumer Electronics Association) などの大手調査機関より、10大企業に挙げられています。 2018年3月に東芝映像ソリューションを傘下に入れ、日本でのテレビ商品開発に取り入れました。 2019年からE6800シリーズをはじめ新開発の映像エンジンのテレビを連続して市場導入しています。

スタートアップ企業ですので、この0→1の経験はなかなか他の企業で経験することは難しく、プロジェクトなどの進行スピード、業務に関する決断のスピードは圧倒的です。

三菱ケミカルホールディングスグループは、人にとっての心地よさに加えて、社会にとっての快適、地球にとっての快適をあわせ持った”KAITEKI”の実現を目指しています。 当社の“KAITEKI"は、お客様のニーズの実現によって達成できると考えております。当社グループは、エンジニアリング業務を通じてお客様の課題にお応えし、お手伝いさせていただくことで、お客様とともに”KAITEKI”の実現に努めてまいりたいと思います。

産業印刷事業は中長期的に大きな発展が期待される成長事業であり、「減らない印刷領域の事業」として将来的な事業拡大が見込まれています。デジタルテキスタイル市場は世界各国で需要が伸びており、最終商品として「洋服」を作り上げるプロセスを通じて社会貢献することが出来ます。

同社は、国内で数社しかないカジノゲームの制作を手掛ける優良メーカーです。ゲーミング事業に特化し、海外向けカジノマシンの企画から製品化に至るまで、分業ではなく一貫した開発業務を行っている点も特徴です。

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