【福岡県×機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)】転職・求人情報

・サムスンの研究開発拠点です。 ・サムスン製品を通じて、新たな価値提供に貢献するやりがいのある環境です。

・2023年１月より、東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社の中核企業として　傘下の3社が1つになった企業となります。 ・案件の多さやキャリア形成に必要な多種多様な講座を自社で用意しているなど、　エンジニアの皆さんの要望によりそったキャリア形成を提案頂ける企業となります。

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

・福岡事務所の技術者は20名を超えます。ボデー、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品の実績がある当社にて、まずは派遣形態にて活躍していただき、将来的に請負案件として受注出来るよう進めておりますので、請負元社員と対等の目線で要件定義や企画など上流工程から携わることができることが最大の魅力です。 ・将来的に請負案件として受注出来るよう進めておりますので、2~3年スパンで腰を据えて働くことが可能です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

・東証一部上場企業の正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境 ・自立を支え合いの企業風土で全国7,000名以上のエンジニアとつながりを持つことができる ・管理職になることなく、生涯エンジニアとして設計開発に携われる点に惹かれ、大手企業から転職してくる方も多くいます ・メーカー社員と同等の権限を与えられるなどエンジニアのスペシャリストとして提案を求められます

日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

日立グループの専門商社として製品の販売・保守サービスを提供する会社になります。

「自ら学び、考え、そして主体的に行動できる人財を創る。 」という人事理念のもと、同社では社員への「学ぶ機会」の提供に取り組んでいます。 従業員が読書をするための費用を会社が負担する自己啓発費（図書費）制度や資格取得支援制度、各種セミナーや勉強会への参加奨励などを通して、従業員が自ら学ぶ風土を醸成しています。 意欲があれば、社会人大学院への入学も可能です。

日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。