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【東京都×製造技術・生産技術(電気・電子・機械)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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東京都／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)／産休育休取得実績あり
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2件（1～2件を表示中）

NEW ジョブNo.777116

【第二新卒歓迎】<未経験可>技術系総合職オープンポジション【電力システム製作所／電力エンジニアリングセンター】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

●電力エンジニアリングセンター 当センターは、これまで当社が培ってきた「発電」「変電」事業のエンジニアリング部門を集約し2024年4月に発足した新組織となります。電力需要を支える発電所、変電所といった…

三菱電機株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電子デバイス設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／半導体設計(IC・LSI・メモリ)(電気・電子・機械)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア（電気・電子・機械）系／回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電気制御設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／開発系管理職(マネージャ)、IT系／システムエンジニア（汎用機系）、IT系／ソフトウェアエンジニア（組込・制御系・IoT関連）、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／プロセスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／生産管理(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
  • 年収 380万円～1200万円
  • 勤務地 兵庫県、東京都
  • 応募資格

    ●必須 ・電気の基礎知識 ※実務経験のみならず、学生時代に学ばれていた等のご経験も含みます。 ※ご応…

この求人のポイント

●最後に 経験が無い方でも、OJTにて専門知識やノウハウ、設計技術を習得して頂き、経験とスキルを積み上げていくことで、電気設備全般に係るエンジニアを目指しキャリアアップを図って頂きます。 発電、変電、電力変換、分散電源技術によって、電力インフラを支えるという”やりがい”や、発電所などの形に残るプロジェクトに携わることによる”達成感”を得たい方は、ぜひ一度、ご検討いただけますと幸いです。 皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

コンサルタント 倉田 麻理子
詳しく見る
ジョブNo.652609

【関東】機械設計技術職（生産技術分野）

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

3DCADを用いた生産設備・装置等の機構・筐体設計、制御設計 生産設備の立上げ、改善、省人化設計、IoT推進 【プロジェクト例】 １．生産ライン、設備仕様検討から設置業務（東京23区） 電子部品向け…

株式会社メイテック

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／光学設計・鏡筒設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／意匠設計・プロダクトデザイン(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)
  • 年収 400万円～800万円
  • 勤務地 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ●未経験者 ・職種に準ずる学科履修…

この求人のポイント

様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：630名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：エンジニア最高年齢70歳 ★離職率：約6.1%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3549名 ★社内技術研修664講座 （2024年3月末）

コンサルタント 小山 晃弘
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