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【茨城県×設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)×フレックスタイム】転職・求人情報
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茨城県／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)／フレックスタイム
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.639797

【鹿島】化学プラントの設備管理

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

鹿島事業所の生産設備に関する設備管理業務を担当いただきます。 独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレに於いて、プラントの安定・安全運転を支えていただく機械保全技術者を採用したいと考えま…

株式会社クラレ

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／設備保全・メンテナンス(化学・素材)
  • 年収 520万円～630万円
  • 勤務地 茨城県
  • 応募資格

    【必須（MUST）】 ・大卒以上　機械・化学工学系専攻 ・英語能力初級以上（目安TOEIC600以上…

この求人のポイント

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

コンサルタント 照井 美紀
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ジョブNo.617301

【茨城/かすみがうら市】Automation Engineer

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

・工場データ監視システムの維持管理、セキュリティ管理、ネットワーク管理、改造等も含む ・デジタルツールの導入、推進、ビッグデータ取り扱い、分析サポート ・機械設備、電気設備の投資、メンテナンス作業のサ…

マグ・イゾベール株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／設備保全・メンテナンス(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造技術・生産技術(化学・素材)
  • 年収 450万円～700万円
  • 勤務地 茨城県
  • 応募資格

    必須：電気系のバックグラウンド 経験（あれば尚可）：工場の電気設備メンテナンス、投資工事、英語学力（…

この求人のポイント

コンサルタント 上杉 七海
詳しく見る
ジョブNo.553792

太陽光発電所の保守管理業務＜第三種電気主任技術者＞【岩手県一関市・宮城県柴田郡川崎町・福島県南相馬市、白河市、須賀川市、福島市、いわき市・茨城県古河市、高萩市・栃木県栃木市、宇都宮市・東京本社・千葉県君津市・石川県宝達志水町・富山県高岡市・兵庫県赤穂市・山口県周防市、山口市、柳井市・福岡県久留米市・熊本県益城町、水俣市・宮崎県都農町・鹿児島県垂水市※転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

太陽光発電所の電気主任技術者として、保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁…

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)
  • 年収 400万円～750万円
  • 勤務地 茨城県、福岡県、富山県、栃木県、岩手県、石川県、兵庫県、宮城県、熊本県、千葉県、山口県、東京都、宮崎県、福島県、鹿児島県
  • 応募資格

    【必須資格】 ◎第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの…

この求人のポイント

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

コンサルタント 森脇 勲雄
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