【山口県×メディカル系×女性が活躍】転職・求人情報

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・複数の海外拠点と密にコミュニケーションを取っていただきながら、グローバルなフィールドでご活躍いただけます。 ・過去20年間で最も急成長している機械/装置の安全分野において、今後も多様な製品知識や技術を習得いただけます。 ・品質マネジメントシステム・ハードウェア・ソフトウェアなど様々なアセスメントを取り扱うため、「評価の専門家」および「プロジェクトマネージャー」として双方の観点を持って広い視野で製品開発に携わっていただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

MI専業ベンチャーとして豊富なプロジェクト実績を有しており、東京大学の津田教授を中心としたMI技術研究チームによってMI関連技術開発を推進しています。 東ソー（国内トップ10に入る総合化学メーカー）、JSR（化学業界屈指の高収益企業）、ダイキョーニシカワ（マツダ等向けの自動車部品メーカー）等の日本を代表する企業とも一緒に仕事をしており、自身のキャリアアップと事業の成長を重ねて取り組むことが出来る環境があります。 著名ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達も完了しており、多くの期待を集めながら事業を推進できるやりがいがあります。

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・部門内外あるいは国内外の別拠点等、入社後も社内公募で様々なキャリアの方向性が選べます。 ・幅広い製品、技術分野に携われ、経験を拡張できる（無菌、原薬、固形、注射、ワクチン など）。 　当社程の製品群ならびに開発～生産まで全工程を同一拠点にて行っている企業は珍しい。

・部門内外あるいは国内外の別拠点等、入社後も社内公募で様々なキャリアの方向性が選べます。 ・幅広い製品、技術分野に携われ、経験を拡張できる（無菌、原薬、固形、注射、ワクチン など）。 　当社程の製品群ならびに開発～生産まで全工程を同一拠点にて行っている企業は珍しい。

・QA内のジョブローテーションも積極的。→QA内でも経験の幅を広げることが可能。 　→あるいは海外や、別ポジションへの異動も希望可能。 ・幅広い製品、技術分野に携われ、経験を拡張できる（無菌、原薬、固形、注射、ワクチン など）。 　当社程の製品群ならびに開発～生産まで全工程を同一拠点にて行っている企業は珍しい。

・QA内のジョブローテーションも積極的。→QA内でも経験の幅を広げることが可能。 　→あるいは海外や、別ポジションへの異動も希望可能。 ・幅広い製品、技術分野に携われ、経験を拡張できる（無菌、原薬、固形、注射、ワクチン など）。 　当社程の製品群ならびに開発～生産まで全工程を同一拠点にて行っている企業は珍しい。