- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■業務内容:
・新卒採用における採用戦略の立案・実行(母集団形成~志望度形成)
・選考実務(書類選考・面接)
・新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等)
■組織構成:
人事部全体は2…
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【仕事内容】
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。…
一般社団法人日本能率協会
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
▼主な業務内容
・人材紹介会社(エージェント)との折…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
採用活動を通して、優秀な人財を獲得すると共に、女性、障害のある方、外国籍の方が活躍できるよう、
ダイバーシティー活動を推進して頂きます。新卒採用は毎年30-100名の理系エンジニアの採用を行うため、
…
サンディスク合同会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。
< 配属ポジション例 >
人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客 等
< 業…
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
【人事事務】
・勤怠管理
・データ入力
・変更管理 等
【経理事務】
・経費精算処理
・請求書、精算書の業務処理 等
【社内SE】
・システム運用 等
その他事務職でのポジションでも検討可能です…
椿本興業株式会社
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職種
経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/ヘルプデスク・テクニカルサポート
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年収
350万円~400万円
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勤務地
東京都
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応募資格
■必須要件
障がい者手帳をお持ちの方
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
◆総務部に所属していただき、採用業務をメインにご活躍いただきます。
・採用方法の立案・導入(SNSや媒体選定)
・新入社員の入社前後のフォロー
・採用活動の運営
・就業規則の作成・見直し
・各種システ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
◆IPOを見据えて成長を続ける企業にて以下のような業務でご活躍いただきます。
・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施
・中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施
・…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
◆新卒採用担当をお任せします。本社の担当者と協力して業務を進めていただきます。
・新卒採用説明会
・採用サイトへの登録・更新
・インターンシップ企画実施
・選考案内、内定者フォロー
・大学訪問・説明会…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
なぜ募集しているのか
当社は大手通信キャリアが出資した、創業5年目となるコンサルティングファームです。
データサイエンスに基づき、クライアント企業様の経営戦略をご支援しております。
コロナ禍で在宅ワー…
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