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本ポジションは、採用チームのラインマネージャーとして、ビジネスステークホルダーとの直接的なやり取りを管理することが求められます。 当社の戦略に沿い、持続的成長に必要な人材と能力を獲得・維持するため、採…
【必要な知識・経験】 •5年以上の人事経験（特に採用分野） •業界の幅広い知識と、効果的な採用プロセ…
・グローバルに活躍する大手商用車メーカーの人材確保を担当することができます。 ・フルフレックスな柔軟な環境で仕事ができます。
主要業務 ・給与計算（※外注）に関する実務全般 ・賞与/インセンティブに関する実務全般 ・年末調整、確定申告に関する実務全般 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般 ・給与情報等の情報管理 ・…
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上 ・勤怠/給与計算システムの構築・メ…
建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。
