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【大阪府×人事(制度・企画)】転職・求人情報

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大阪府/人事(制度・企画)
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31件(21~31件を表示中)

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ジョブNo.690209
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【フルリモート】管理部長候補/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、佐賀県、静岡県、栃木県、京都府、岩手県、石川県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、広島県、兵庫県、三重県、山梨県、大分県、奈良県、千葉県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.650461
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労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.640486
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専門特化型コンサルティング(人事労務)【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。 顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 一般事業会社の人事経験 社労士事務所での勤務経験 【歓迎】 給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.577352
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人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎【総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 業務内容は非…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ・PCスキル Exc…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.554300
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人材開発(新卒採用・教育)管理職

  • 正社員

★関西最大級の屋外テーマパークを運営するなどファミリー層にシフトしている優良企業です★ 2019年の社長交代を機に、大型テーマパーク、フィットネス、温浴施設、レストランなど多角化計画を推し進めておりフ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用業務の経験もしくは採用支援企業での経験・マネジメント業務をお持ちの方 【歓迎要…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.543801
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労務/給与(管理職候補) 【歴史ある土地資産有効活用会社の総合コンサル】

  • 正社員

本社(一部グループ企業を含む)の労務(給与・社保・労務対応全般のご経験、社内規程等)をお任せします。 管理職候補としての採用です。 所属は人事部または経理部総務課となりますが、同じフロアにある経理、シ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事・総務・給与業務の実務経験 ・他部署とスムーズに連携が取れる方 ・ITスキル(A…

この求人のポイント

0

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.541802
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人事制度企画【直轄 人事部門】

  • 正社員
  • 上場企業

【業務内容】 1.COE(Center of Excellence)として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、 報酬(給与・賞与)制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】   1.人事業務の経験(5年以上)   2.コーポレート人事部門または事業部門での人事業務…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.528721
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労務コンサルタント/コンサル未経験歓迎/中小企業担当【総合士業グループ/10期連増収増益、経常利益率15%】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の スポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・就業規則の作成経験 ・社労士試験の勉強中の方 ・一般事業会社の人事…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.525098
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管理部門全般(将来的な管理部門責任者候補)入社実績あり

  • 正社員

■業務内容 同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。 ・管理部門全般(総務、人事、経理、購買)の取りまとめ、各種実務 ・労務管理(給与計算など) ・中期、年度経営…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社において総務人事経験者または、その志向性のある方 【歓迎】 ・事業企画の経験 ・…

この求人のポイント

まずは管理部門全般をお任せし、将来的には役員も視野に入れることができるポジションです。

コンサルタント 綿本 雄司
詳しく見る
ジョブNo.502474
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人事部門 管理職~責任者 ~ 業界リーディングカンパニー~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 管理職

《本ポジションのミッション》 1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、   承認まで幅広くお任せいたします。 2. 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 650万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事の管理職として実務を経験されている方 (※人事全般及び特にスカウト戦略に長けた方) …

この求人のポイント

・賃貸住宅年間着工戸数5年連続1位! ・業界内リーディングカンパニーでの経営層に非常に近いポジションです。 ・営業から設計/施工、保守・管理までワンストップの一貫体制により顧客満足度◎

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.255153
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事業部門<AIS社>人事担当【人材戦略の立案、人事諸制度の設計、採用など】

  • 正社員

【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画/推進 (評価、処遇、採用、労政) ・リソース分析、戦略の企画/推進 ・国内11拠点、海外10拠点 人事施策行政 事業の成長性実現に向けたリソース投資を積極的に…

パナソニック ホールディングス株式会社

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度の企画/推進 (評価、処遇、採用、労政) ・リソース分析、戦略の企画/推進【知識…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
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