【神奈川県×人事(制度・企画)×転勤なし】転職・求人情報

4件(1~4件を表示中)

ジョブNo.742344

【IPO準備:障がい者福祉支援ビジネス】人事企画(制度)課長~係長ポジション

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

障がい者支援(グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓)を 行う企業での人事企画ポジションとなります。 今回は人事企画立ち上げフェーズとなります。 【具体的には】 設立3年余り、IPOも視野に入れ…

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  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~840万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・エンゲージメントツールの知見がある方 【歓迎条…

この求人のポイント

スタートアップ企業ですが、IPO準部中企業となります。 人事制度導入など企画面をお願いします。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.721185

【人事企画(マネージャー候補)】プライム上場/超純水製造装置のトップクラスメーカー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

■人事企画(マネージャー候補) 中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に 従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ ・人事制度、福利厚…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~860万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須要件 ・人事企画経験がある方(制度設計/評価制度改善/ES促進等) ・マネジメント経験がある方…

この求人のポイント

・2022年12月より新本社での業務を開始。フレックスタイム制、マイカー通勤等、業務と生活の両立できる環境が整っています ・自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

コンサルタント 中許 剛志
ジョブNo.705781

人事サービス推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、 各業務(異動、評価、退職 など)運用の共通化や業務改善を行います。 【業務内容】 ・人事シェアードユニット(所属組織)共通業務の改善、企画、運用の実施…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・人事業務の経験または知識を有する ・企画・提案力 ・コミュニケーション・…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長候補/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、大阪府、愛知県、岡山県、群馬県、長崎県、岩手県、石川県、高知県、熊本県、三重県、兵庫県、広島県、宮城県、埼玉県、福井県、千葉県、山口県、奈良県、秋田県、大分県、山梨県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥